感觉地里有很多隐藏的精神资本家

9000 发表于 2022-6-22 00:00
”对于同一个人 有ta该卷的时候 有ta不该卷的时候”问题在于 只有它自己可以决定或者说判断 该和不该 这 ...

可是有一点，假设一个人现在适合去卷，别人不卷也不影响他，甚至对ta有好处。因为大家都去卷的话，拿top tier的人就不一定是ta了。

但反过来就不一样了，假设某人现在不适合去卷，但是别人都去卷，那ta为了防止被p只能去卷。这就触犯了其局部利益。

匿名者 发表于 2022-6-21 18:20
你小学算数没丢，但是这理解能力真的堪忧，我说没身份的人不少，也没说有身份的人不多呀？这咋的没身份的 ...

你这理解能力真的堪忧，而且逻辑也不行，被pip的人是不是不靠谱的low performer么，那么他被pip了在你看来就是活该，我只是共情了一下这些没身份的，被pip的不靠谱的low performer们，说他们可能觉得pip好，又被你批判一番？1个亿的目标为啥不是正常的项目要求？你倒是说说？谁是规则的制定者，谁是舔狗，谁是正常人？你理解能力不够我才稍稍夸张下，便于你理解，你有杠上了。。
. 教了你那么多，你没有一点思考，还是在反复输出同样的观点，还喜欢咬文嚼字的杠，算了，你赢了，懒得再教你了

我帮lz一次性把内心独白说完吧。

“我在美国工作很舒服，所以我不希望资本主义灭亡，反正迟早会灭亡，尤其是别灭了我主子，不然我的舒服就没了。比我差的被剥削的我不管！但是我怕被裁，我想躺平多拿钱，请大家团结起来对抗pip和裁员，保证我不被裁继续舒服！”
建议你不要只关注本行业，中美还有很多底层人活的很苦，希望你多出钱出力搞平权改善他们的生活。还有很多非洲和南美“兄弟姐妹”。

匿名用户 发表于 2022-06-22 08:32:55
你这理解能力真的堪忧，而且逻辑也不行，被pip的人是不是不靠谱的low performer么，那么他被pip了在你看来就是活该，我只是共情了一下这些没身份的，被pip的不靠谱的low performe

自己的话错漏百出被抓出来就说人咬文嚼字，你是来搞笑的吧，就这还动不动想教人，教人如何抬杠吗？我说可以开除不靠谱的人，你也同意这种人可以直接炒，我说可以完善pip制度，你也说有身份问题的人相对于直接开除有pip更好，我不明白你在杠什么？你的诉求是啥？是想完全取消pip直接开除人？那你所谓的共情的没身份的被pip的不靠谱的low performer怎么办？

匿名者 发表于 2022-6-22 12:00
我帮lz一次性把内心独白说完吧。

“我在美国工作很舒服，所以我不希望资本主义灭亡，反正迟早会灭亡，尤 ...

蛤？。。。你从哪里得出我不希望资本主义灭亡的结论的。。。

GSWP3131 发表于 2022-6-22 10:49
蛤？。。。你从哪里得出我不希望资本主义灭亡的结论的。。。

别人只不过比你想法更右一点，没必要在这里写大字报批判。有本事自己先别吃资本家的，带动工农搞罢工，到公司去绝食。或者把工资都捐了，让难民和失业的人住你家去。

歪个楼，按照定义来说，拿了rsu的基本上都能算摸到了资本家的边：拥有资产。精神上往资本家靠拢不稀奇。

看事情，看长期利益和短期利益。
如果一个不出活的组员被赶跑，对全组都有一定的心理压力，这是负面影响。
但是一个组如果积累了很多不出活的组员，推广到整个公司，这个公司很可能走不远，那么全体员工的利益都会受损。
一个折衷的办法，取消定额的pip，只有在员工真的不符合职位要求的时候才劝退，这样对绝大多数人都好。

我其实不在乎teammate干活干得慢一点，可能在组里卷王看来我干活也干得慢，但是遇到不靠谱的合作者真的会心塞。但是搞笑的是，环顾本司，被开的被排挤走的都是干活不错的人也好的，只是和他们直系老板处不好，或者他们老板toxic. 大家都讨厌的，反而因为有个佛系老板还一直在公司里混着。

GSWP3131 发表于 2022-6-22 07:40
可是有一点，假设一个人现在适合去卷，别人不卷也不影响他，甚至对ta有好处。因为大 ...

人对于同样事物的价值判断不同 不能共识吧