谷歌的招聘态度现在也比较不友好了

匿名者 发表于 2022-6-21 21:07
那如果明天recruiter发信来说，不需要close，继续改期面，怎么说？

那他就又觉得值得了呗，你想表达什么

🐶在地里的地位真高 这都有人说楼主不对 说楼主不值得🐶花精力？觉着不值得就别开始面试呀 直接简历拒啦
. From 1point 3acres bbs
身体不舒服重新约不行么？ 要是不行 起码最后一次要改到时候说一声呀 这还有什么好洗的 狗家recruiter近两年就是不如以前啦 没必要为他们说话

find_advice 发表于 2022-6-21 21:58
那他就又觉得值得了呗，你想表达什么

我值不值，就凭她的一念之间？ 有的人生得贱，我可不是哦。

匿名者 发表于 2022-6-21 22:06
🐶在地里的地位真高 这都有人说楼主不对 说楼主不值得🐶花精力？觉着不值得就别开始面试呀  ...

谢谢你。 正常人少啊

Coordinator有权不经过recruiter同意就close application么? 😂另外怎么看都是第二次啊, 和recruter说一声呗.
BTW一开始上午下午是因为recruiter没尊重你的preference还是根本没问preference?

之前一个recruiter告诉我，schedule面试挺耗费人力的，即使是从上午改到下午，看似只是同一天，但对schedule来说，跟改到其他日子没区别。

关于recruiter的态度，我觉得可能也看ta们的级别，之前我ng时遇到一个级别高的recruiter，交流体验非常好，回答你的任何问题or解释or提供信息时，都语速慢而稳，确保你听清楚 + 听懂。当时虽然没过，但他给我的印象非常深刻。后来考虑跳槽，有其他google recruiter来联系，看了他们的linkedin页面，都是刚进谷歌半年的那种。跟那些recruiters聊了电话，要不就是照本宣科小和尚念经，语速快到飞起，要不就是没耐心解答疑问，一直用“后面的流程可以先不用管，先过了电面再问也不迟”搪塞我，要不就是作为recruiter自己对流程细节也不怎么熟。

感觉这明显是不友好啊，难道是友好么？说到底是个市场，市场火的时候买房还要排队等agent呢，都是生意，别太在意。

匿名者 发表于 2022-6-21 20:08
协调很多人么？ 谷歌的面试，是有面试kpi的L4以上的sde，自己去完成任务吧。不需要协调很多东西的。

onsite里有4 - 5轮，同时协调四五个确实挺多人了啊，你这也太不把别人的劳动当回事了。

可能你之前跟recruiter交流的时候，对方已经感受到了你这种轻蔑和不屑一顾，所以才会close application得这么干脆

匿名者 发表于 2022-6-21 23:28
onsite里有4 - 5轮，同时协调四五个确实挺多人了啊，你这也太不把别人的劳动当回事了。

可能你之前跟r ...

您看帖子没有？说的是，第一轮不给免，约的是第一轮面试。谢谢您作为求职者，自愿，主动，自行，脑补另外一个求职者的过错。

怎么说您好呢？

就好比一个女士被强奸了，您听到消息，首先想的是，“你穿高跟鞋，浓妆艳抹，强奸犯已经感受到了你的骚气和勾引，所以才会强奸你强奸得那么干脆”。

我谢谢您的脑补啊。：-）

small.buxie 发表于 2022-6-21 23:09
Coordinator有权不经过recruiter同意就close application么? 😂另外怎么看都是第二次啊, 和recruter ...

一开始没地方写preference。