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微软为什么给这么低

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匿名用户-YSAMC  2022-6-25 11:43:42 来自APP |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 4-6月
工作来源: 猎头
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 60
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4

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匿名用户-4R5H9  2022-6-25 11:47:03 来自APP
对,为什么大家都批判🐶低球呢
因为🐶你compete能compete上去,但是initial低
没compete或者着急只能自己吃亏
像软就是低,有没有compete跟他们没关系
大家就会把这事当正常现象了……
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匿名用户-XMK09  2022-6-25 11:57:53
我是前两周的HE,给的level低,钱也低,对方报出数字的时候我没忍住脱口而出XX公司我都不考虑去的,给的都给你们高了(实在是做好了心理准备也没想到能那么低),然后跟对方说我下周有亚麻面试,对方二话不说回去加了点(但也依然低哭了)。
画个重点,跟对方说你下周有亚麻,亲测能跳起来
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匿名用户-8SXTK  2022-6-25 12:36:40 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-24 20:47:03
对,为什么大家都批判低球呢
因为你compete能compete上去,但是initial低
没compete或者着急只能自己吃亏
冷知识 微软compete也能compete到很高
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J.Y. 2022-6-25 11:49:29 来自APP | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2022-06-24 20:47:03
对,为什么大家都批判低球呢
因为你compete能compete上去,但是initial低
没compete或者着急只能自己吃亏
闹心不是就给两三天考虑还不能商量,第一个面的暂时也没别的offer. 太无力了
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匿名用户-4R5H9  2022-6-25 11:50:28 来自APP
J.Y. 发表于 2022-06-24 20:49:29
闹心不是就给两三天考虑还不能商量,第一个面的暂时也没别的offer. 太无力了
是通过hiring event嘛?
HE就是这样的
一锤子买卖
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s961206 2022-6-25 11:55:18 | 只看该作者
全局:
為啥工作經驗3-5年拿l60? 你是不是面錯崗位
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匿名用户-YSAMC  2022-6-25 11:57:20 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-24 20:50:28
是通过hiring event嘛?
HE就是这样的
一锤子买卖
是啊,因为要求不大高是么?
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匿名用户-YSAMC  2022-6-25 12:07:15 来自APP
是嘛,他加的多么
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匿名用户-YSAMC  2022-6-25 12:08:12 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-24 20:57:53
我是前两周的HE,给的level低,钱也低,对方报出数字的时候我没忍住脱口而出XX公司我都不考虑去的,给的都给你们高了(实在是做好了心理准备也没想到能那么低),然后跟对方说我下周有亚麻面试,对方二话不
是嘛,加的多么
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匿名用户-4R5H9  2022-6-25 12:09:14 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-24 20:57:20
是啊,因为要求不大高是么?
因为快啊
oa简单
面试就四轮 HE一般都是59-60的岗
hm喜欢你可能提到61

然后他们也不nego 就这个价 总会有人去的……
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