meta今天QnA，小扎言辞犀利

匿名用户 发表于 2022-06-30 20:37:18
meta不能去了，其它地方招人的多了。。。就算meta倒闭了，其它地方招人的也还是多了。。。

过几个月我再来回复你

匿名用户 发表于 2022-06-30 20:30:18
你不会觉得经济衰退是假的吧？

meta不能去了 其它地方还会招人？

也不是说没有机会 你看亚麻不还是猛招么 只是那种文化可能受不了 但真到了快裁员的地步 也得放下架子 有个出路就行

匿名用户 发表于 2022-06-30 20:36:21
在现在这个形势下 没有哪个是最安全的 这种把engineer宠坏的环境结束了 很多公司陆续裁员 或者活不下去被并购后再裁员 经济衰退开始几个月了 什么netflix snap airbnb coinb

Airbnb affirm裁了？

匿名用户 发表于 2022-6-30 20:37
meta不能去了，其它地方招人的多了。。。就算meta倒闭了，其它地方招人的也还是多了。。。

现在哪里招人 有meta待遇的？ 说说你是哪家，反正匿名。

匿名用户 发表于 2022-06-30 20:39:34
也不是说没有机会 你看亚麻不还是猛招么 只是那种文化可能受不了 但真到了快裁员的地步 也得放下架子 有个出路就行

这种情况下，别的公司即使招人，都是lowball.08年的时候，都是降薪招人的，连base都降，更别提拿股票了。08 09年入职的，后面经济恢复了，工资被新人倒挂的厉害。

我感觉他的意思跟前两天马斯克群发邮件要求所有人back to office一样，让不work hard/不符合公司文化的自己选择走人，这样也不算裁员

匿名用户 发表于 2022-6-30 19:41
其实挺好的，开门见山，让你知道meta不能去，总比让你入职了又把你layoff强
还在meta的快跑路吧，除非你有 ...

你算哪根葱，还你建议。 连个匿名都不敢取消。 不会一看是那家公司的吧。懂得都懂。

Tldr:养不起闲人，一天干四小时这种是无法接受的🐶

匿名用户 发表于 2022-6-30 20:39
也不是说没有机会 你看亚麻不还是猛招么 只是那种文化可能受不了 但真到了快裁员的地步 也得放下架子 有个 ...

亚麻叫猛招？ 那是招聘的人赶不上跑路的人数。

匿名用户 发表于 2022-06-30 20:44:28
这种情况下，别的公司即使招人，都是lowball.08年的时候，都是降薪招人的，连base都降，更别提拿股票了。08 09年入职的，后面经济恢复了，工资被新人倒挂的厉害。

08年算好的了 那会主要是次贷危机 现在的情况跟1929更像吧 anyway 年底就能见分晓了