meta今天QnA，小扎言辞犀利

让我想到这个天真的 lz  https://www.1point3acres.com/bbs/thread-897517-1-1.html

匿名用户 发表于 2022-6-30 20:55
我在亚麻meta都呆过 说实话 我宁愿去要饭也不会回亚麻

之前在亚麻什么组啊？AWS?

匿名用户 发表于 2022-7-1 06:00
说实话 meta的代码真的是彻底烂透 大厂里垫底的

别的不说，难道比亚麻还差吗？

jgss91 发表于 2022-06-30 21:12:35
成功跳出来的都去了

狗最近狂招但是降level，是为啥呢？

匿名用户 发表于 2022-06-30 22:51:21
说明以后也没什么meta的大包了

新常态

层主应该关注一下地里新出的Meta包裹，好多大包裹. top的绝对在Meta有回报

匿名用户 发表于 2022-06-30 23:31:31
层主应该关注一下地里新出的Meta包裹，好多大包裹. top的绝对在Meta有回报

比起同yoy的亚麻还是有差距的，而且大包比率差距也有的，亚麻2yoy master或者普通PhD L5都经常450k了，meta包只有exceptional才有

匿名用户 发表于 2022-06-30 23:34:32
比起同yoy的亚麻还是有差距的，而且大包比率差距也有的，亚麻2yoy master或者普通PhD L5都经常450k了，meta包只有exceptional才有

亚麻只有一段时间有大包应该是战略上需要，Meta大包应该是非常常见才是. 可以查pay band data

匿名用户 发表于 2022-6-30 23:17
别的不说，难道比亚麻还差吗？

不知道aws组。
亚麻我经历过的非AWS组，代码质量和单元测试覆盖率都非常高。
主要是因为leadership看重运维的成本/效率。之前因为代码质量和单元测试覆盖率低出过很多事故。如果不提高，再因为同样原因出事故，在org内review事故时会非常难看，容易被其他组批评。假如不看重运维的成本/效率，甚至很少有大组内的事故通报，那不重视代码质量和单元测试覆盖率也情有可原。这些东西只能降低人力损耗，没法直接带来利润。

其实已是layoff的前奏了。通过施压赶走一批人，省了一波遣散费，剩下的人都是心甘情愿地卷。小扎这招也是挺狠了。