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[与老板相处 Manage Up] 今天做了一件很冲动但不后悔的事情

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匿名用户-73A  2022-7-1 11:54:38 |阅读模式
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楼主在一个小厂非码农TC跟地里各位大牛没法比。干活兢兢业业时不时加班因为我热爱我做的东西(或者是阿Q我自己挣不了钱)
组里最近安排我跟一个阿三PM做项目。他搞到一些钱,拉人帮忙。他几乎不懂技术或者只懂皮毛,会吹牛逼会卖弄,有能力把别人做的东西讲出来讲好听。
但有(几个)问题,丫英语口音太重+丫经常PUA+丫不懂装懂+丫micromanage。
这些问题导致他经常在standup的时候安排细节活动、tasks,然后如果做不完就反复强调miss deadline, 然后问到底为啥没做完有啥技术难题。然后就开始乱安排tasks。随心所欲。. From 1point 3acres bbs
一般情况下,大家都忍一忍。因为就大概5个人的组,把活干了得了。大家如是想。有个墨哥经常怼他说what do you mean XXX? 或者 No that's not possible, 或者No I don't think that's correct. 阿三经常会争辩一下,然后用职位压一下。大家私下对他评价都不好。我之前没啥大纠纷,跟其他组员都很好。
今天开会,谈到接下来的事情。丫让我说我要做啥,怎么解决这个XXX问题。我说balabala一些技术细节(你不是都懂吗?),然后丫说你说重点别搞一些gibberish. 我有点不爽,但是还是用科普的方式解释了一下。然后丫说你这不行,你按我说的做:一二三ABC,听懂了吗?我说不行啊,你这个这个都有些问题,做不好啊,而且那个和那个都是不需要做的,我们已经有经验了啊不用再做一遍。
然后丫有些怒了(可能是因为我不像墨哥以前经常怼他),就说you are not cooperating. Just do what I said OK? If you don't want to do it I'll find another one to do it. 然后我就更气得不行,还是忍住了,没说话。他以为他镇住我了,moved on.
然后丫讨论到另一个task,是跟我有关但需要别人responsiible, 我来support。阿三问,你难道不能现在就把你的东西做完吗?别人等着你。我想你刚刚给我说了一二三ABC你忘了吗?然后我就说,你刚才刚让我做那个试那个的,我跟你讲了我的意见,你让我听你的,那样我没有时间support这个呀。
丫更怒了,说,why are you making this so hard? Can't you just do both? Can you give it a thought before raising objections?
我彻底lost it. 我说:all right man, what the f*k do you want?
说出口后,我自己也惊呆了。我从来咩有在职场蹦出脏话过,生活中也很少很少。所有人都愣住了,没有人说话,5s钟吧死一般寂静。墨哥没有给我打圆场,没人打圆场。然后阿三说了:mind your words. I need to talk to your boss about this. 然后我一下子又lost it. 说:I don't f*k care. 然后就退了meeting。
晚上的时候收到boss一封邮件让我周二放假后找他聊一下。估计已经知道了。事情惹大了。
虽然我知道,这是职场大忌,但我也知道,我不想憋着自己。所以我说我不后悔对阿三说了脏话,但对我没控制住自己这个事情本身有些自责。毕竟我也不那么年轻了。
看周二吧。说了一堆,让大家见笑了。
.google  и
. .и

补充内容 (2022-07-01 23:13 +8:00):
我知道我做的有些过分,没有控制住。但给我踩是什么意思啊,难道要我**阿三吗……
Anyways,谢谢大家建议,就不一一回复了,心里乱。以后肯定不会发生这种事了。

补充内容 (2022-07-07 10:33 +8:00):
谢谢大家回复和热情讨论。跟老板聊过后,老板理解我的冲动但希望我能道歉。我跟阿三语重心长地说了我的想法和对他的行事风格的意见,他表示以后会注意。同时我也道了歉。我猜暂时就这么过去了。至少面子上,得过且过吧。

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地里的匿名用户
匿名用户-200  2022-7-1 12:32:27
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。。如果真丢工作或者被穿小鞋一直搞,说不后悔就是假的了,祸从口出啊。。

完全没必要啊,你都摆明了说这事做不了,其实只要你书面记录说事情做不了,他还强行让你做,回头做不出来就是他的全锅,至少甩不到你头上,何况他都问你你不做他找别人做了,你可以直接说OK啊。。没什么大不了的。。骂人就容易被抓住小辫子上纲上线了。。

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AvalancheLLK 2022-7-1 13:14:45 | 显示全部楼层
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冲动是冲动了。职场再怎么扯皮还是得给对方台阶下的,professional是底线,跨过这个底线,对方就能上纲上线了。
.google  и
如果你觉得对方工作不合理,你可以坚持做不了。他不是你manager,对你的performance影响最多只是一面之词。这一点我觉得你要学墨哥,先拒绝,然后勉为其难接下,之后锅就往PM身上推就行。反正怎么做都是他说的。上头怪罪下来你也可以有理由。

对于有些人是要阳奉阴违的。表面答应下来先,然后你管你平常做,后面做得好做不好和你一点关系都没。

如果你在其他PM下没有什么performance的问题,那在这个PM下面一次做不到,两次做不到,三次再做不到就是PM的问题了。

还是冲动了。. check 1point3acres for more.

我的team来了个一个senior比我高一级的同事。但是连最基础的东西都不会,教了一遍两遍还是不会,还一直要缠着我,哪怕我在朋友圈吐槽,哪怕我心里妈卖批,甚至想破口大骂,但是当面或者可能遇到的平台发言还是得忍着。毕竟这是和人打交道。我可以管我教,我哪怕不说,你能力的问题早晚会浮现出来的,但我不做这个“恶人”。
. Χ
补充内容 (2022-07-01 22:43 +8:00):
怎么说呢,我的case里,人家态度还是好的,就只是能力和理解力差了点。但是还是一点,在职场牢骚可以,抱怨可以。虽然也不怎么professional但是可以接受。但是发火就过了。

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楼主是冲动了,主要对方那几句话太不尊重人了,那么大呼小叫的反问连问,简直没有把人当同事,是当工具在使唤。希望以后你少遇到这种人。以后就跟墨哥多学习,I don’t think you fully understand the situation. Although both projects are important, let me better explain to you why only one could be supported based on current resources. Blabla, 再不听就说要和自己老板讨论自己的主要任务。

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vkfhh37 2022-7-1 12:03:03 来自APP | 显示全部楼层
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阿三能扯皮 对付阿三你只有比他更能扯皮 但是还是要professional,恶心对方但又不能让对方抓住把柄

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wycclark 2022-7-1 12:10:51 来自APP | 显示全部楼层
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非码农的工作也是不容易找呀.. 楼主也不要老去回想这件事了,已经发生了,现在就是开始投简历找新的工作试试? 然后人都是会有一些脾气的,可以看出这个PM不是很尊重你们。 发火其实对自己也是有伤害的,很多我们觉得有一点点后悔对事情,其实对自己也是很大的伤害。 不对等的地位很难相处。 等有一天你的职位和地位提升了,也就不一样了。 我要是赚10M也会更加chill ..  总之就继续专注在自己的修炼上就好。不用想别人的看法了。
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楼主情绪爆发也说明累积的不是一天两天了,你今天理智了,礼貌了,不骂他了,楼主性情中人,迟早还要骂他的。
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izx 2022-7-1 12:32:21 来自APP | 显示全部楼层
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楼主是什么类型的非码农技术工作?我在某大厂,熟悉的组有不错的老板在招人,码农/测试/DS都有。
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不用怕,我遇到过我同事和别的manager 吵架吵得面红耳赤, 对方manager直接找到我们老板投诉,结果还不是相安无事?
虽然你这样很不professional,但是这也表明你忍无可忍了,是对方PM的错。面谈时候千万除了说自己的错。 . 1point3acres.com
最后
*现在还是就业市场,不行就这礼拜开始刷题走人,PM好找,会做事儿的人不好找。 . Waral dи,
*整理好自己的到时和你们manager说辞,找几个有经验的朋友商量一下。
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风轻云淡 2022-7-1 13:24:53 | 显示全部楼层
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yysy,小厂起冲突那基本就是看谁对公司比较重要了
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AvalancheLLK 发表于 2022-06-30 22:14:45
冲动是冲动了。职场再怎么扯皮还是得给对方台阶下的,professional是底线,跨过这个底线,对方就能上纲上线了。

如果你觉得对方工作不合理,你可以坚持做不了。他不是你manager,对你的p
你那个senior是合同工那种嘛? 怎么senior还什么都不会,方向不对嘛。
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