手把手教锁男搬运

拿出来蓝皮护照抽脸

确实够锁的。。。

匿名用户 发表于 2022-07-04 02:28:44
3个真实的搬运例子：前两个是男生累死累活帮助申请学校，1个妹子刚刚过来就分了，另一个妹子过来1年就分了，第三个男生帮妹子找工作，找到之后就分了；

不是本人的故事，但是本人非常抗拒搬运，因为太不划

你情我愿，各取所需
送人妹子，手有余香

红A 发表于 2022-07-04 02:18:44
看完我感觉楼主应该是写了很多的design doc，从design doc的角度考虑到了很多的corner case，做了很多的深入思考。
多一些dp：我的manager就是走的这条路，两个孩子8，

楼主不愧是PhD，用科研的严谨态度标准化流程 繁衍后代
《求偶工程学导论》不是楼主一作我不看
导语我都替您写好了
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湾区亚男间有着这样的共识，只有适度倾斜资源，才能赋能整体业务。这让我明白了问题的抓手，每个人都不得不复盘这些问题。 在拉通对齐这种问题时，方法论又该如何寻找？到底到底该如何落地？
互联网大厂间流传着这样一句话，好的产品要分析用户痛点，击穿用户心智。这不禁令我深思，在细分领域找到抓手，形成方法论，才能对外输出，反哺生态，做到千人千妹。
要想清楚，湾区亚男有如此之大的搬运动机，到底是对标一种什么样的存在？
湾区亚男们如何强化认知，快速响应，是非常值得跟进的，找到正确的赛道，选择正确的搬运模式，才能将国女落地。带着这句话，我们还要更加慎重的去对齐这个问题：我们都必须串联相关生态，去思考。所以我们的底层逻辑确定为打通信息屏障，创建婚恋业新生态，聚焦湾区国男感知赛道的顶层设计，通过差异化和颗粒度达到引爆点。通过在垂直领域采用复用搬法达成国女交付价值的持久性收益，生娃度量作为闭环的评判标准，亮点是母体本体，以国女-- 湾男作为链路优势思考整个创造生命 周期，完善考虑资源倾斜，通过组合拳的方法论达到工业化搬运标准。
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我等做题家们但凡有一点出息也不至于一点出息也没有啊
什么才是人类高智量男性啊，后仰

lz牛逼，然而你的doc依然有几个累点，分享下：
1. 女生学历越低越好，高中毕业也行，最好找在读的：我很好奇现在有哪家父母会接受女儿大学都没读完甚至高中还没毕业就跟一个没见过面的男人闪婚？这还是亲生的么？除非是农村家里一窝，图女儿嫁人给彩礼的，但给彩礼这点被你否了。而且除非男方自己出身农村，否则一般城里人到哪里去认识这种大学没毕业的农村妹？
2. 如果遇到有心计的姑娘，邓文迪这种，来之前甜言蜜语，给你做饭生娃洗衣做羹汤，来了以后人偷偷避孕，拿到绿卡就离这种，你怎么预防？分掉你一半财产，你还要养一辈子…

我觉得搬运唯一靠谱的就是高中/初中同学，或者父母的同事的孩子，知根知底的。但这一点貌似又不符合你说的要年轻貌美…？

这…..已经到了要做出这样的事情的地步了么

楼主写得好详细。你情我愿，没什么不好意思的。
说不定可以扩大到东南亚比如越南泰国之类的。

湾区即将迎来一波华裔婴儿潮
二十年后他们也会有一个专有名词
「被搬运的一代」

能分享颜值低的，宅，内向，性格孤僻敏感，不爱主动的女生如何找到男票吗？

somethingme 发表于 2022-07-04 02:22:52
lz有没有搬运？

前人栽树，后人乘凉
不然你以为如此面面俱到的corner/edge case怎么来的
楼主独创「搬学」流派，祖师爷身兼数职，湾区月老顺带兼职送子观音，功德无量