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[职场感言] 狗家 bottom 8% PIP政策

   
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SunShineForK 2022-7-10 01:55:52 | 只看该作者
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问了下谷歌的m朋友 没一个听说的 合理怀疑楼主散步假消息
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匿名用户-LIXMC  | 添加认证 | 2022-7-10 02:00:15 来自APP
造谣贴快删了吧!狗家才不会搞这些乌鸡鲅鱼的政策
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sfmnrmnv 发表于 2022-7-9 08:08
风云突变啊,FG在pip上已经追上亚麻了,微软会不会也要开始了

偷偷告诉你, pip是微软发明的。 只是在亚麻手下发扬光大的。
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匿名用户-KILDU  | 添加认证 | 2022-7-10 02:50:28
不是动不动就说上车关门党嘛?好么转码的把这大巴挤得摇摇欲坠,你们又开始叫了?
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xiana406 2022-7-10 02:56:18 | 只看该作者
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根据我看了这么多的帖子 我觉得新政策感觉不是闹着玩的
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匿名用户-NF2J3  | 添加认证 | 2022-7-10 03:23:16 来自APP
没收到通知。但是能pip 也不错,组里有个垫底烙印天天屁事不干画大饼。
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dangdangyang 2022-7-10 03:32:41 | 只看该作者
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我也是狗家的,讲实话大家还真别盲目乐观。
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以前NI没有强制比例,mgr需要写很多材料才能把人放进NI,还要费心费力帮助成长。但就算是这样,也不会让你走人,只是不好转组以及工资低罢了
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这次新的GRAD就不一样了,你提前写好你这个half要完成的事,如果完不成,也不需要什么证据,就能给你打成low performer,8%的份额,就算不是让你直接走人,那你在狗家的career也会完蛋,转不了组,升职困难,没bonus和refresher之类的

有因必有果,不设bar招人进来,就得提高bar请人出去
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我是狗的m确认属实
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匿名用户-PDZMK  | 添加认证 | 2022-7-10 04:03:06 来自APP
dangdangyang 发表于 2022-07-09 12:32:41
我也是狗家的,讲实话大家还真别盲目乐观。

以前NI没有强制比例,mgr需要写很多材料才能把人放进NI,还要费心费力帮助成长。但就算是这样,也不会让你走人,只是不好转组以及工资低罢了
我们director说6%那档不影响换组,而且就是希望这部分换个合适的组就能提高rating

我当年喜欢做的玩意在组里比较边缘,就要跑到别的组的找impact,找不到的时候我的rating就不会好。

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AndrewFish 2022-7-10 04:07:28 | 只看该作者
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shark999 发表于 2022-7-9 13:00
我是狗的m确认属实
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打开主页一看公司是FB LOL
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