请问大伙，这样的公司正常吗，感觉有点压力。

最近去了一个不知名公司，公司大概几百人。进公司才开始学的新语言，学了3周，第三个ticket就是一个重构两个client文件。我老板强调每天6个小时develop，剩下2小时开会+pr review+吃饭等除了develop的其他事。然后每天要在对应ticket上log develop了多少个小时，ticket上会小时已用小时数，剩下多少小时等。他会看每个人的log，然后一周得一共30个小时，他说目的是借古鉴今，为了以后更好planning，对senior不这么死板，因为他们要辅助junior等很多杂事。我junior。感觉放松不了。虽然他表面上还算nice，但是沟通上喜欢不断抛出问题给你，我回答了基本不满意，然后就跟讨论数学证明题一样，一点不会让你糊弄，每一个点讲不完全到点上，可以花一个小时讨论下去。最后不得已才给出自己期望的答案。比如该不该加注解，怎么写这个注解，在slack讨论了有一两个小时，我跟他讲可以视频聊吗他说视频聊怕你不能很好的掌握好。
team里其他同事都挺好人，也挺helpful，大多都在这公司待了3-5年。
我想问问大家我manager到底是一个耿直较真，然后不会给你一点划水的机会的，manager呢？还是有点push和………想不出形容词了。
我自我感觉，划水不可能了，一天干不超过8小时已经不错了。我只有一年经验，也可能他要求高，也可能我能力低，习惯也不好？
我个人是期望可以起码每天有一两小时松动的，如果我是manager，遇到下属不会的问题，我会给出一次的答案，然后之后再让他自己想，特别是一些团队style方便，比如coding style。

希望得到大家的回复，看看行业平均情况是怎么样。

谢谢

请问这个贴发出去了吗，谢谢