真心求教，辞职怎么能不退还sign on bonus

楼主在一家湾区中厂干了6个月，公司业务不太稳定，前段时间裁过一波员。楼主有点担心公司未来会轮到自己头上，正好最近拿到了一个心仪的offer，想要下个月跳槽。但因为未干满一年，按照offer letter要退还税前所有的sign on bonus，大概60k。真心向大家求教，有没有什么经验能不退还sign on bonus。楼主现在有以下两个想法：
1. 和老板说让公司lay off我，但有点担心会break relationship，之后办绿卡还要前公司签字。另外楼主也真心不知道怎么和老板开这个口，提出来之后老板会是什么反应。如果大家有经验的话，希望可以赐教。
2. 直接提辞职，寄希望于公司不追回sign on。

大家有什么好的建议的话，请在本贴留言。十分感谢！




补充内容 (2022-07-19 03:46 +8:00):
感谢大家的建议，楼主最终会退sign on给公司的。只是以前没有过类似的经历，签offer的时候也没想过会这么快离职，所以来请教一下。

你凭什么不退？我要是公司就发给讨债公司，然后把你的信用分降到零

可以参考better call Saul。。。

Sign-On 就是为了留人，你人都不留了，那么不退的理由是什么？

如果可以这么搞，地里那些动不动就十个八个offer的，每到一家公司上班，拿到Sign-On后，立刻辞职，岂不爽翻了，还没有股市风险（当然，这是白如梦！）

与其想想怎么能不全退
不如想想怎么能partially退………

Contract白纸黑字，你就认了吧.。要么再待6个月要么还回去。

老实退吧 做人要厚道

dryalps 发表于 2022-7-17 17:49
. 可以参考better call Saul。。。

哈哈，今天才看到那一集，Jimmy疯狂作死然后让公司裁了他。

别burn bridge了。。还不如想着怎么尽量多地把倒贴的一部分钱退税退回来。。

让公司layoff……楼主怎么会这么天真……

Layoff了也是要退的啊好像