请问各位mentor对intern的expectation大概是什么水准呀

黎明之前 发表于 2022-7-18 13:52
我实习时候也遇到了这种情况。最好的处理方法就是写一个design doc 总结自己的思考，有哪些问题，有哪些选 ...

谢谢前辈！
yes我确实感觉不能天天说“我manager说这个” “我mentor说这个”，但是也没有跟好的说法
我应该总结一下这些decision的优劣势和limitations来present
谢谢你！

monstersroaring 发表于 2022-7-18 13:55
建议和manager communicate一下你的想法。然后就确定某一个mentor带你

确实！我措辞一下表达对两个mentor的感谢然后说表达一下是不是一个带我就好了QAQ 谢谢你

我不李姐。。。你难道不会三个人拉个群吗👀？

IKBlue 发表于 2022-7-18 14:47
我不李姐。。。你难道不会三个人拉个群吗👀？

拉了QAQ
有一个slack channel，但是他们都不说话，只有meeting的时候理我 or 聊这个proj
但是meeting的时候也没办法大家都一起
（很经典的状况是 mentor A meeting说了一个事情，我在slack channel里meeting完写了一下就为了大家都能看见文字的，然后也没人反对，然后我这样做了以后，下周和mentor B meet的时候 他提出不同的看法... 欲哭无泪😭）

chloe的小鲨鱼 发表于 2022-07-18 15:41:56
确实！我措辞一下表达对两个mentor的感谢然后说表达一下是不是一个带我就好了QAQ 谢谢你

你这两天有1:1嘛？直接1:1说。
就说很appreciate组里accommodate你们时差的问题 表达一下对mentors的感谢 表达一下对manager的感谢。
然后表达一下你的难处。主要是说三个人在三个时区reach alignment 比较难。说一下你还有多少时间 担心一直过下去没办法完成project。真诚一点别讲不好的话就行。
最后和manager一起决定谁来带你。要么和你时差小的 要么更了解你状况的。

你这个tricky的点在于没有一个人专门去own mentoring你这件事。就约等于没有人mentor你。大家都可以给feedback 你在自己不懂的时候需要有一个人可以帮你做一些决定

monstersroaring 发表于 2022-07-18 17:35:54
你这两天有1:1嘛？直接1:1说。
就说很appreciate组里accommodate你们时差的问题 表达一下对mentors的感谢 表达一下对manager的感谢。
然后表达一下你的难处。主要是说

没有人own mentoring我这个事情
你这个分析真的一针见血呜呜
谢谢你！我这两天和mgr约个1:1 就按照这个思路说。

chloe的小鲨鱼 发表于 2022-07-18 19:23:44
没有人own mentoring我这个事情
你这个分析真的一针见血呜呜
谢谢你！我这两天和mgr约个1:1 就按照这个思路说。

没事！ 祝好运啦

一般来说对intern是没啥期望的，如果说有的话就是希望能做出点实际可以展示的东西给intern自己的成就感

楼主这种情况工作中很常见，最好的做法是写个doc让大家去评论，之后加个follow up meeting to finalize所有的设计。简单说，既然大家意见不一致，最简单的方法就是拉在一起快速讨论个东西出来。