关于国内加入创业公司的期权问题

对于某些同学来说，加入创业公司，希望未来上市然后财富自由，是很多人的梦想。这篇文章是关于创业公司期权问题。
注意本文只适用于以下朋友

• 中国籍打工人
• 公司主体或者注册在海外(包括香港)，并且打算海外上市
• 未上市公司，并且发放期权作为激励
  

国内一些创业公司为了方便海外融资和上市，会选择将公司注册在海外(开曼群岛比较多)，然后在香港和大陆再开两家公司，实行VIE商业架构，所以股权方案都是基于海外注册公司发行的。因为中国的外汇管制(详见37号文)，员工为了获取海外股权，需要进行登记。假如公司还没有上市的话，员工无法对海外期权进行登记。导致到如果在公司上市前就离职的话，中国籍员工将失去所有归于(granted/vested)你的期权(non-exercised options)。

Q: 公司会回购期权么？
A: 会，有些国内公司愿意定期回购期权(例如字节跳动)，但此操作很影响创业公司的财务报表，除非公司很有钱，否则不会这么做。

Q: 中国法律没保障么？
A: 很遗憾，这属于中国法律的“灰色”地带。海外发行的期权不被中国认可，若员工想持有海外期权需要注册公司，并且持有成本相对高，即便打官司也较难拿回期权。中国法律并没有保障创业公司(海外注册)的员工期权，假如公司愿意回购期权，这都是公司“心甘情愿”的。


Q: 美国是怎么操作的呢？
A: 美国没有外汇管制，vested的期权，即便离开了公司也可以持有90天或者更多(7年)，完全取决于公司怎么安排。

总结学习到的就是，如果未来打算加入海外(包括香港)上市的公司，或者自己打算创业海外上市的公司，最好有一个非大陆籍身份，方便你的资本自由流通。

可以乞讨一点米么，谢谢了...

有一个SSN就行了吧

一蓑烟雨830 发表于 2022-7-22 18:39
有一个SSN就行了吧

这个最好入职前就跟公司说好，操作上应该可以，但公司会有一些操作上的成本，具体还是跟公司签约的时候商量好

一蓑烟雨830 发表于 2022-7-22 18:39
有一个SSN就行了吧

不行，需要非中国籍，或者公司把你加成公司的股东。

这种esop管辖法律都是在境外法律 一般员工没这个精力和动力打这种官司

临小亩 发表于 2022-7-23 19:20
这种esop管辖法律都是在境外法律 一般员工没这个精力和动力打这种官司

国内还真不少员工觉得自己被“骗”了，然后去打官司了，先不说能不能打得赢，普通员工花很多钱来打官司去换取一堆“纸”，一般人不会这么做。