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关于国内加入创业公司的期权问题

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本帖最后由 jmzhang18 于 2022-7-22 13:24 编辑 -baidu 1point3acres

对于某些同学来说,加入创业公司,希望未来上市然后财富自由,是很多人的梦想。这篇文章是关于创业公司期权问题。
注意本文只适用于以下朋友. ----
  • 中国籍打工人
  • 公司主体或者注册在海外(包括香港),并且打算海外上市
  • 未上市公司,并且发放期权作为激励


国内一些创业公司为了方便海外融资和上市,会选择将公司注册在海外(开曼群岛比较多),然后在香港和大陆再开两家公司,实行VIE商业架构,所以股权方案都是基于海外注册公司发行的。因为中国的外汇管制(详见37号文),员工为了获取海外股权,需要进行登记。假如公司还没有上市的话,员工无法对海外期权进行登记。导致到如果在公司上市前就离职的话,中国籍员工将失去所有归于(granted/vested)你的期权(non-exercised options)。

Q: 公司会回购期权么?
A: 会,有些国内公司愿意定期回购期权(例如字节跳动),但此操作很影响创业公司的财务报表,除非公司很有钱,否则不会这么做。
. Χ
Q: 中国法律没保障么?
A: 很遗憾,这属于中国法律的“灰色”地带。海外发行的期权不被中国认可,若员工想持有海外期权需要注册公司,并且持有成本相对高,即便打官司也较难拿回期权。中国法律并没有保障创业公司(海外注册)的员工期权,假如公司愿意回购期权,这都是公司“心甘情愿”的。. 1point 3 acres
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Q: 美国是怎么操作的呢?
A: 美国没有外汇管制,vested的期权,即便离开了公司也可以持有90天或者更多(7年),完全取决于公司怎么安排。

总结学习到的就是,如果未来打算加入海外(包括香港)上市的公司,或者自己打算创业海外上市的公司,最好有一个非大陆籍身份,方便你的资本自由流通。

可以乞讨一点米么,谢谢了...

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有一个SSN就行了吧
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 楼主| jmzhang18 2022-7-24 07:36:40 | 只看该作者
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.google  и这个最好入职前就跟公司说好,操作上应该可以,但公司会有一些操作上的成本,具体还是跟公司签约的时候商量好
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yanlingyin 2022-7-24 10:20:22 | 只看该作者
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不行,需要非中国籍,或者公司把你加成公司的股东。
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这种esop管辖法律都是在境外法律 一般员工没这个精力和动力打这种官司
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 楼主| jmzhang18 2022-7-24 13:15:39 | 只看该作者
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临小亩 发表于 2022-7-23 19:20
这种esop管辖法律都是在境外法律 一般员工没这个精力和动力打这种官司

国内还真不少员工觉得自己被“骗”了,然后去打官司了,先不说能不能打得赢,普通员工花很多钱来打官司去换取一堆“纸”,一般人不会这么做。
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