离职要不要老实说原因

匿名用户 发表于 2022-07-28 08:51:04
不要说。我**了。跟前东家说了之后他用non compete威胁起诉我，然后新东家offer黄了。h1b grace period找工作ing。

可以找律师咨询一下。很多non compete都是摆设，公司没法enforce，就算打官司那些条款也很多是不合法的。尤其是加州。

不说人坏话，记着就说想先休息一下，回国陪陪父母

flyingflyer 发表于 2022-7-28 08:38
一定不要说，就说太太/丈夫换工作了，自己也要跟过去，要跟family stay together

老板说你可以remote work。。。完

啥也别说被自己最有利。

成年人职场上多考虑自身利益，就问你一句老实说离职原因有啥好处？

如果有non compete的潛在風險的話，建議不要說，然後時間到再更新你的linkedin
為什麼我會這樣說呢，因為前司也是這樣，我很多同事都被告了
小廠的offer被撤了，大廠的看要不要幫

一般做到不要骗人就可以了。有时候不得不隐瞒一下，比如我去年从FB去TT，当时差几周就到stock vest了，我不敢讲因为两个公司有利益冲突，如果讲了FB可以立即terminate，可以股票也拿不到。但是我选择了不说，但没有骗人。

匿名用户 发表于 2022-7-28 23:44
谢谢大家留言……but我没有对象有点伤啊🥹

扎心了老铁

大家客客气气的就完事了，何必多此一举，笑笑就过去了

不说假话，真话不全说