[求建议]女码农 润or不润 及是否有其他选择？

乃琳的银屯 发表于 2022-07-30 10:50:50
不要危言耸听，正常情况40差不多

楼主已经30+了，不正常情况下才能40岁拿卡。今年2022年eb2拿卡的大部分都已经来美国8-10年了，除非你认为以后绿卡排期会越来越快，从来美国读书开始到拿卡10年内搞定。排期加快和更多人要润出来不可能同时实现

北美TikTok不是在搬运国内字节的3-1和3-2来lead team么？你可以问下有没有这方面的机会。

Tiktok在北美有很多岗位， 你走内部转岗来美不行么？这感觉应该是最简单的方法了，特别是公司愿意解决身份的情况下

硕士也有一年和一年半的，而且成本没有那么高

说实话您分析了很多看得出来您想了很多很多，不过光是10043您就已经可以放弃全部想法了。

美国这边还有很多不确定性 包括中美台湾问题，美国的recession，已经2024选举后大概率上台的共和党会对中国护照/h1b做些什么扩大化的打压。

不过想这么多意义也不大，您只可能transfer，读书是不可能的。

creamboy 发表于 2022-07-30 11:25:14
楼主已经30+了，不正常情况下才能40岁拿卡。今年2022年eb2拿卡的大部分都已经来美国8-10年了，除非你认为以后绿卡排期会越来越快，从来美国读书开始到拿卡10年内搞定。排期加快和更多人要润出来不

读完硕士32，进day1绿卡公司8年还排不到？

很多国内瓶颈想跑的说不喜欢不会办公室政治不会来事不会交际 觉得出国能解决问题 就好像国外你想爬上去就不需要似的 不过也变向解决问题 出来以后根基全无 从头开始 语言年龄一放 人家压根不觉得你有竞争力 安安份份做大头兵 完事儿

北邮签证不是不确定性啊 而是百分之百被拒呀 除非出了新政策推翻了10043

说说湾区这边的情况。

职场上自己的优缺点也非常明显，属于偏理性，属于踏实干活一类的，不太擅长搞人际关系，更不太会拉帮结派，而在国内职场越往上就越是拼人脉关系、拼情商、拼表达能力会来事。

就算是美国的科技公司，华人想往上走也一样要“脉关系、拼情商、拼表达能力会来事”，而且还叠加了一层语言和文化的鸿沟差异。能抹平鸿沟的寥寥无几。最简单的，一群人吃饭你跟欧美人就算语言很好，也很有可能完全聊不到一块。这种情况下华人自然就成了欧美甚至印度人的垫脚石。举个不恰当的特例，认识的一个abc小哥，完全融入美国文化，跟各种肤色的打成一片，但是升的速度也就一般。

现在做的事情也没什么成长，在这个职位上干三五年跟干一年没什么区别，与其做一个低效的机械性的螺丝钉还不如跳出来去做一些改变

如果只是为了改变的话我觉得可行。但是就像上面说的，长期来看语言、文化、肤色都融入不了欧美社会，成为一辈子螺丝钉也不是不可能。举个不恰当的特例，遇到过年龄40+的google老中，那沟通能力真的堪忧，我想他也不太可能在组里能lead什么合作的项目。

面对今年各种裁员消息也很有危机感，所以想要提前做好预案给自己备选的计划，以防万一

现在美国也在进行中，当然程度目前比国内要低

北京(确切说国内一线)(单身)女多男少，导致了婚恋市场的不平衡和物化，国内相亲市场对女性不友好年龄歧视明显。

国外不好的地方是，中国人总量很少。大部分中国人集中在个别地区。就算拿湾区来说，中国人可能几万？但是适龄的不一定多，而且湾区地方大，人口密度本来就很低，人和人的距离很远。大部分公司不会像国内公司那样，都是中国人。我见过的大部分30之前结婚的，都是很早就互相预定了，高中大学同学这样。退一步讲，众所周知的是，湾区男性人均锁男码农，只适合当工具人，不适合恋爱结婚。其他都市一点的地方，像NYC、London据说跟国内差不多女多男少。

三、内心最根本的诉求

同时满足这三条的情况，时间得倒退10年可以有。本科期间找到mr right，研究生一块出国，毕业共赴湾区写代码，那现在100%高级中产了。

最后如果楼主想浪而且未来想要孩子的话，建议冻卵。