亚麻国人女mentor伙同烙印manager PUA 留学生intern

這是很典型的Amazon文化

真好奇这些manager情商有多低……无论背后真正原因是什么，一律说没有HC了多好。既不是intern能力的问题，也不是自己不想要你，锅都是公司高层，是这个世界经济……

补充内容 (2022-08-06 15:29 +08:00):
不是，我这帖子有啥好踩的……教教manager说人话也有人不开心？

这女mentor是在描述舔狗吗。你啊，就是太努力了。殊不知啊人生里有时候啊你越是想得到，越是得不到。

匿名用户 发表于 2022-8-5 20:16
真的想知道楼主朋友是谁，楼主朋友和我经历一模一样。问了什么都不会。然后自己想看代码了解下系统怎么跑的 ...

太可怕了吧，干也不是不干也不是。太hard也有错。

relakuma 发表于 2022-8-5 22:21
真好奇这些manager情商有多低……无论背后真正原因是什么，一律说没有HC了多好。既不是intern能力的问题， ...

就是啊，做Manager这点让大家好聚好散的本事都没有，也别当了

我也遇到过类似女mentor这种人，也是PUA。说一些类似你越努力越是得不到，或者我想让谁得到谁就能得到，你越想得到我越不给你之类的话，非tech公司。事后证明她是因为一些事无能狂怒，迁怒于我。

这世上**太多了，只能说Move on吧，千万别把这些PUA往心里去。

看下来我简直亚麻神仙mentor了…

我觉得mentor或者senior啥的如果他有任何作妖奇葩的行为，归根结底都可以概括成一句话，就是他不会。有时候人家态度不好大都是想掩饰自己的慌张，好让你不要再问下去，或者不想负责任，因为大概率他连scope都还没弄清楚别说approach了

匿名用户 发表于 2022-08-05 21:16:32
真的想知道楼主朋友是谁，楼主朋友和我经历一模一样。问了什么都不会。然后自己想看代码了解下系统怎么跑的，但是卡住了想着问问，就说不让我看，说看这么多dive deep没用。
想着加班加点干活，结果又说w

这也太痛苦了吧

之前在亚麻devices org实习也遇到了当时入职两年的国女，虽然不是我mentor但同一个组的，每次我作为intern present design doc和demo时，其他组员都很支持鼓励，就这个国女每次都跳出来提一大推问题还评论这不行那要改的，关键是她提的那些我mentor之后都委婉地告诉我不用听因为她说的根本不对。我们实习那段时间这个国女刚好需要从SDEI升II，所以踩着国人实习生在经理面前拼命表现，白人实习生present时她屁都不敢放一个只会一个劲在chat里打awesome wonderful excellent

补充内容 (2022-08-06 23:23 +8:00):
亚麻的有些组确实就是小人得志的地方，LZ不用焦虑