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[跳槽] 苹果口头offer到正式offer 两周半过程总结

   
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匿名用户-T5CFF  | 添加认证 | 2022-8-10 23:10:47 |倒序浏览

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这算是一个总结贴 呼应我之前发的求助贴 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-917327-1-1.html  回馈地里

今天终于等到了正式的Offer 总过程差不多两周半吧

下面是给口头承诺会去之后(周一)发生的事情:. ----
做了背调,填了申请表,和HR邮件/电话交流如下
第一次(第一周周五)邮件弱弱的问 进度如何;HR说还在Approval
第二次(第二周周三)邮件问Approval完成了吗;HR说周五会完成
两周整(第三周周一)的时候叫HR给我打个电话(不要打给他或者can we have a call?,是叫他在你有空的时候打给你can you call me at xxx, I'll be available xxx,谁是主子的地位要摆正),编自己有deadline,担心苹果Freeze,现在的情况宁愿要个差一点的,也比什么都拿不到要好,到了deadline,如果苹果不给我就选别的,向HR催进度;HR说完全理解,会帮忙申请提前Release我的Offer
给HR的Deadline是明天(第三周周四),今天早上(第三周周三)再发一个邮件,问offer能不能今天release,五分钟后HR说已经申请release了(他周一打电话的时候说会申请release),一分钟后收到正式offer

我的org就不明说了,不是AIML,不是ACS,不是TDG(这几个都是之前的帖子里网友留言提到过的);另外HR提到过如果VP approve了,这个offer就基本稳了,所以即便你没拿到正式offer,能催HR,催到让VP approve之后,也会放心一点

我感觉HR不是申请release,release需要点时间;而更像是hold住我,直到最后一秒;说实话我也不知道,只是这么感觉(因为HR刚回我邮件,我就收到了offer,感觉他周一压根没有申请release),就像买车haggle的过程,就看谁更稳

我也准备了好几个后招,比如
1. 出于任何原因今天不能给我正式offer(明天就是我编的deadline),按照我和HR的说法就是我会选另一家(显然我选不了);那我可以问HR给一个更精确的ETA,然后告诉他我会向另外一家申请延期deadline(当然又是编的),这样自己就有台阶下,也不会完全失去这个fake的counter offer,不然HR毫无压力肯定是不行的;如果这个时候你放弃你编的deadline,就完全把自己托付给HR了,那岂不是任人宰割
2. 之前打电话的时候,我也和HR铺垫过,我说我有一个deadline,还有一个公司还没有给我feedback;之后的后招也还可以再出一个offer deadline,总之催的时候永远不要把自己摆到被动的位置

另外,永远记住,不要跟HR着急,某种意义上他是你的朋友,几乎是唯一能真正帮到你收到offer的人,所以与其发火硬催,不如软硬兼施,语气上/心态上要体现出自己是主子(是你要我加入你们公司,而我有很多别的选择),但姿态上要保持谦卑,统一战线,博取同情(我非常感兴趣这个机会,但是现在的形势,我得做出对我最有利的选择,你能帮到我对我们都好,你赢我赢公司赢,帮不了也感谢你的帮助)

希望能帮到在等的各位 觉得有用的点赞+加米吧 谢谢

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  • · offer|主题: 24, 订阅: 0
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somnusfish 2022-8-11 01:15:32 | 只看该作者
全局:
恭喜楼主终于催到了offer. 我的也已经两周半了,今天问了一下, 说VP approval过了但是还要等一个SVP approval. 请问你的offer有SVP approval 吗?

哎,只怪我太年轻,发正式offer前recruiter 让我通知我其他的offer on hold 我同意了,导致现在陷入被动没办法说要walk away.
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匿名用户-7RRKP  | 添加认证 | 2022-8-11 05:29:08
2-3年前,果家给口头offer之后,讨论过包裹。
感觉比较不爽:我口头告诉他的competing offer,他还差一截,加不上去。
但是总让我截屏、转发email给出competing offer的证据,好像给我希望,拖延时间。
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匿名用户-KRFYL  | 添加认证 | 2022-8-13 10:37:37
恭喜楼主。给个dp: 从接口头到发正式用了一个月:7月11日 - 8月11日。等待期间,每周一个短信/邮件交替问recruiter和hiring manager是否有update。收到的回复都是还在做paperwork,等approval。. ----
我猜情况也许是hiring manager整合面试反馈提供意见给上层,recruiter负责在上层与candidate之间带话。最终成不成,还是上层的老大说了算。大家都是来打工的。作为candidate,如果没有别的deadline在催,耐心等待是上策。
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匿名用户-T5CFF  | 添加认证 | 2022-8-11 01:32:07
somnusfish 发表于 2022-8-10 12:15.
恭喜楼主终于催到了offer. 我的也已经两周半了,今天问了一下, 说VP approval过了但是还要等一个SVP approva ...

我也说了啊 “你给我这个数我就不考虑别家了” 但我没真做啊 你就算做了也可以编点别的借口圆回来
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匿名用户-IRYNN  | 添加认证 | 2022-8-12 03:53:12 来自APP
somnusfish 发表于 2022-08-10 10:15:32
恭喜楼主终于催到了offer. 我的也已经两周半了,今天问了一下, 说VP approval过了但是还要等一个SVP approval. 请问你的offer有SVP approval 吗?
-baidu 1point3acres
哎,
我也是,等了4天,现在说还要SVP批,也不知道还要几天
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匿名用户-XZ49T  | 添加认证 | 2022-8-12 11:20:09
万一HR让截图counter offer怎么办,岂不是下不来台
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匿名用户-T5CFF  | 添加认证 | 2022-8-12 11:56:56
匿名用户 发表于 2022-8-11 22:20 ..
万一HR让截图counter offer怎么办,岂不是下不来台

你就说是个电话通知的verbal offer 而且人家说一旦同意当天就能出正式Offer
怎么?苹果给纸质的了?小小HR还敢跟咱叫板?编故事得编全套
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匿名用户-XZ49T  | 添加认证 | 2022-8-12 12:10:00
匿名用户 发表于 2022-8-11 21:56
你就说是个电话通知的verbal offer 而且人家说一旦同意当天就能出正式Offer
怎么?苹果给纸质的了?小 ...

说的很有道理😂
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匿名用户-PA257  | 添加认证 | 2022-8-12 14:51:02 来自APP
没有freeze,还在继续招呢
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xzycsu1990 2022-8-12 23:42:55 | 只看该作者
全局:
恭喜楼主!
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