职场上感觉像个隐身人，如何破局？

我觉得楼主与其想和所有人打成一片，不如找1-2个兴趣比较合的，聊的比较来的，和他们把关系搞好，你看到别人没去几次event就打成一片了，很有可能是他们私下在chat里聊过了，然后熟人带路

你换个场景，一群国人，其中有个国人带了个外国友人，你感受一下这个场景，是不是有点不自在。

bolt2020 发表于 2022-8-21 12:38
感觉楼主去的是白人为主的小公司。至于黑人嘛，也许人家就是个美国人。这些白人眼里，我们这种从国外来的亚 ...

我稍微看了一下您的发帖记录感觉您特别热衷于diversity之类的ideology

. 能不能采访一下您 您怎么看待美帝普遍的diversity equality 基于race的特别优待内部的不平等的？就是这些东西apply到亚裔尤其是华人身上就不起效了，没人买账了，或者被极大的削弱了。

譬如说一个黑人在BLM运动 racial equality movement中出十分力 回报也有十分
但是亚裔在这些运动中出十分力 回报只有两分 甚至作用是负的（考虑到按种族比例入学之类的平权政策，亚裔是最大的受害方），支持BLM天天上街，结果轻罪非罪化天天在大街小巷被老黑追着打

olive1 发表于 2022-8-21 04:55
感觉lz有点玻璃心 其实大可不必 只是个工作同事而已 没话找话式的聊天多累啊 完全就是瞎耽误功夫

您觉得这种好恶会反应到promotion和pip上吗

ourgit 发表于 2022-8-21 15:10
创业，只有自己的公司才是真正的公司。

你在美国创业面对的投资人，媒体，商业合作伙伴，金融证券机构，也全都是大体和你平级或者高级的美国人（不全是来舔你的下级），楼主这个问题依然会存在而且会更加严重。除非你是掌握了什么超级技术突破可以完全无视这些人际上的东西

先从工作内容开始social，你肯定得有一些合作的同事，聊多了自然就慢慢开始聊生活。甚至可以无偿帮别人干点小事，干点别人都不愿意的活，或者承担一些本来不该你承担的责任，当然都在不损害他人利益的前提下。

Respect the fact you are not good at social events. Respect the fact that you are not so popular.

They are not that big deals, right?

楼主以前有过类似情况吗？

淡雪初晴 发表于 2022-8-21 23:44
Respect the fact you are not good at social events. Respect the fact that you are not so popular.
...

严重不popular应该会影响到被promotion和PIP的概率

如果说你是average people都fall在钟型曲线中间位置可能影响不大

但是楼主在意的是他明显和average person在social上都有差异 还专门举了黑哥的例子来对比

我感觉我的social能力还没楼主强呢。。但也没觉得自己特别隐身。。别的组如果没有业务交集那确实是不太容易建立起更深入的关系的。除非你们总是在一起玩啊啥的，有很强的common topic，比如你们就喜欢看球赛支持类似的球星天天catch up赛事。。
可能只是你选的话题别人不是太感兴趣。。。
不要指望公司很多人都能认识你，那只有交际花才能做到。。