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[职场感言] 职场上感觉像个隐身人,如何破局?

   
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rhbupt 2022-11-11 23:32:32 来自APP | 只看该作者
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一入职就应该和所有人1:1,随便闲聊半个小时很快互相就觉得熟悉了。
多在组里刷存在感,比如多帮忙解决random的问题,有什么烦人的没人关心的日常事务多去帮帮忙,比如bug triage,review代码快一点,这样就会有人找你随便点个代码。之类之类的各种小事吧
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我跟你处境差不多,不过是我主动选择的结果,原因是其他人聊天的梗我get不了,很drama,技术问题也不在一个层级,交流没有很火花的感觉,所以就放弃融入了,感觉有点浪费时间,只对个别投缘的人很想聊,可能就是大家气场不同,楼主换个环境试试
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bubbler 2023-2-4 00:13:33 | 只看该作者
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楼主,根据你的描述,我的猜想(只是猜想)是,你的presence可能像你说的“自带隐身功能”

presence 是,一个人一进门,带给人的感受,比如你想象一下你们组不同的同事一进门给人带来的感受,每个同时给人带来的感受都不同,我的猜测是,你给人带来的感受可能是:leave me alone,“不要注意我”之类的(我的猜测,我没有见过你,所以很难说我的猜测说准确的,这些猜测的作用是举例子)

我也许能够提供帮助(我自己在这个话题上挣扎了很久、找到了path),如果你有兴趣可以给我发instagram DM,我们约个时间视频聊一下
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也许只是他们对亚洲人脸盲,不要太在乎,工作开展得顺利就行,去公司以外的地方找兴趣相投的小伙伴。
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ssunrising 2023-2-21 03:40:27 | 只看该作者
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我觉得楼主在这方面的努力是正确的,千万不要放弃。你可能不是生来擅长这个的人,但这方面的能力太重要了,值得花一生的精力去不停提高。否则的话你永远就呆在一个位置不动了,永远没有突破了。
我也在做此类的努力,说不好听的,一开始效果真的是和东施效颦差不多,make a fool of myself。但是可以走出来的,人都有忘性的,只要你以后迅速提高了就好,没人记得你以前的破事。必要的时候也需要换个地方重新开始。过程会漫长一些,但值得。但要总结、转变和提高。
感兴趣的话可以私聊一下,我可以帮着提提建议。
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CaptainAmy__ 2023-2-21 04:38:19 | 只看该作者
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工作上的社交,有的话当然好,没有也无所谓。毕竟大家是来搞钱的,工作中交到朋友概率极低。我工作5年+,换上三个公司,就交到了4个朋友,感情好但也不天天联系。算上离职后还有说过话的,七八个吧。
就算在公司各种谈笑风生,离职后绝大多数的人也不会联系了。所以,职场社交不值得走心,搞好场面就行了。情绪价值还是得从自己朋友里获得。
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地里匿名用户
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匿名用户-SO41I  | 添加认证 | 2024-3-2 02:13:49 来自APP
确实,亲身经历同样的聚会上跟别人打招呼。我连续打了两次招呼,非常热情,结果别人说了一句嗨,然后转头就跟别人聊天了。
努力过头是try too hard看起来非常尴尬,不努力是隐形人。这个放在社交上其实也无所谓,但是工作上就会导致莫名其妙被安排了一些屎活,干的好了别人也不知道,干的差了一身脏。

不过楼主可以试试,聊天的时候多说不,反向讲一些自己的立场和观点,就算观点稀奇古怪也不要担心,亚洲文化(至少是我从小长大的环境)会总担心自己说的不是最正确答案,怕没法取悦别人而不敢说。

我自己试验过亲测有效。
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