往年转码一轮VO进🍌的NG现在都怎么样了

匿名用户 发表于 2022-08-25 09:44:13
一点基本的逻辑都没有就出来打拳，简直是拳师届的猪队友。高校女性人数比男的多吗？是不是秘书 宿管 保洁大妈太多了，凡是脑子正常的就不会认为高校的教授女的比男的多。

更多女性读phd是因为更努力吗？

高考外语专业给男宝降分优先录取 公务员给男宝降分 相信大家都听过初中小学男宝分数不高因为考试制度不适合男的 到了高中男宝后劲足 那科举制度几百年了是适合男的 现在男女都能考了反而男宝吃亏还得降分

毛孩子爸 发表于 2022-08-25 09:28:53
你的例子是学校里

因为工作里很难界定啊，你能说工资低就是不努力吗？美国至今都未实现同工同酬，男女同工的工资比依然是1:0.8，gender wage gap一直是个社会难题，从女权运动开始以来，一百多年了法案一直在修改完善。社会里明里暗对女性的压迫你感觉不到是因为你不是
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再回到之前我说的最直观的学生时代，国内男女比例差距这么大的情况下，从小学到高中一直都是男性比例大于女性，但是从本科开始都是女性占比人数大于男性了，这还不能说明什么吗？比如硕士的男女比例两年前已经达到了45:55，并且差距逐年扩大
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难道是女的考试加分？还是男的每个月痛经流血的时间比女性长？还是女性体力比男的大得多可以花更多的时间复习？
未必吧，国内这种法律不够完善的情况下甚至一大堆公司招聘内容里会写上“只招男性”，别说什么海外大厂鼓励多招女性就是性别福利？难道不是因为一开始性别差距太大才会有这种规则吗？
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打个比方，如果世界上没有任何人会偷东西，那就不需要制定偷东西的处罚规则。招聘也是一样，如果一开始就不存在性别歧视，一百多年前女权运动开始前美国就不会不允许女性工作，甚至现在也不会制定所谓鼓励女性参与工作的规则
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在这种社会背景下，女性在最直观的学习、分数上比男性占了优势，到你口中却变成轻飘飘的一句“你的例子是学校里”，你意思就是没有明确分数可以界定的别的领域就认定男的更努力了？而不是你们已经习惯了享受成百上千年的性别福利？难道你不会类比吗，比如要做A、B两件事，A做得好的难道不比A做不好的有更大的概率能做好B？不然为什么从小到大所有人都告诉你“要好好学习”，如果事实上学习好反而会导致工作不好的概率更大，那么大家就不会去学习了

匿名用户 发表于 2022-08-23 20:12:24
怎样算努力？在男女比例差距这么大的情况下，高校女性人数还是比男的多这叫做男的更努力？？？就算是美国，PHD人数也是女性占比更多，这叫男性更努力？？？要不你回忆一下从小到大你们班垫底的几个是不是都是男的

真的是摆烂的男宝多 毕竟从出生就躺赢 几千万女婴都出生的资格都没有 更别说教育权继承权

Laiw 发表于 2022-08-22 21:44:51
我们组有个女生bootcamp+一轮vo进来的，半年了，没干什么活，现在也没人给她活干了。。。大家都心照不宣

“女的…怎么可以…进亚麻 一定是diversity hire” 尖叫扭曲蠕动口吐白沫

匿名用户 发表于 2022-08-25 09:44:13
一点基本的逻辑都没有就出来打拳，简直是拳师届的猪队友。高校女性人数比男的多吗？是不是秘书 宿管 保洁大妈太多了，凡是脑子正常的就不会认为高校的教授女的比男的多。

更多女性读phd是因为更努力吗？

不是，这…这还用逻辑吗……
你自己去搜一下数据不就知道了？这些统计数据都是透明公开的啊
2020届女生本科占比52.04%，2019女生硕士录取55.1%
别说参加高考的男的比女的少，高中男的人数也确实比女的多，我特地帮你查了一下“2020年，高中阶段教育共有在校女生1950.4万人，占比46.9%”，

匿名用户 发表于 2022-08-25 09:44:13
一点基本的逻辑都没有就出来打拳，简直是拳师届的猪队友。高校女性人数比男的多吗？是不是秘书 宿管 保洁大妈太多了，凡是脑子正常的就不会认为高校的教授女的比男的多。

更多女性读phd是因为更努力吗？

人家说的高校学生录取比例啊，又没说职工，如果在高校学生录取比例里女的已经比男的多这么多，学历越高女的越多，反而后面教授人数是男的多才更反应性别压迫吧

我知道俩，都还挺好的，主要看人本身能力

匿名用户 发表于 2022-8-25 12:58
因为工作里很难界定啊，你能说工资低就是不努力吗？美国至今都未实现同工同酬，男女同工的工资比依然是1:0 ...

你回复的那人认为“男人工作上更努力“
你的反驳是“女人在学校里的人数比男人多”
后面说“挣得多不等于不努力”但是“学习好可以说明工作好”

不提我是否支持、反对女权。只是想提醒你，努力，在学校努力，在工作上努力，工作上挣钱，在高校人多，在工作上人多，在学校分高，是不同的维度。我们讨论问题最好是建设性的心态，明确小范围的主题，同时引入七八个指标搞出几百种组合是没办法说服/统战对方的，只会平添火气，也会给摇摆方留下不好的印象。

匿名用户 发表于 2022-8-23 18:45
我身边一轮VO进的都挺好的。
要搞清楚因果关系，不是因为coding水平差而拿到一轮VO，而是因为OA3做得好， ...

OA3是evaluate cross team combination之类的metrics的，理论上做得好的人career更容易成功。


哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

匿名用户 发表于 2022-8-25 12:58
因为工作里很难界定啊，你能说工资低就是不努力吗？美国至今都未实现同工同酬，男女同工的工资比依然是1:0 ...

. 1point 3 acres以及，我只是指出你的回应不在同一个象限上仅此而已吧？

凭什么被你judge劈头盖脸一通教育说我感受不到女人被压迫，习惯享受性别福利等等等等，这些话我根本没说过吧？