往年转码一轮VO进🍌的NG现在都怎么样了

xiaozhuxiaozhu 发表于 2022-8-25 10:53
OA3是evaluate cross team combination之类的metrics的，理论上做得好的人career更容易成功。

反正我身边观察的结果都还不错。可能我运气好，没遇到过坑爹货。只有一个实习生挺坑的。。
要升上去，politics可比coding水平重要太多了。

现在怎么什么帖子都有妖魔鬼怪跑出来拿大数据给自己脸上贴金啊？
又是女性本科硕士录取率高，又是三千万女婴没出生，这些事跟发帖的这几位女同志有关系吗？
是帖子里其他男性没上过大学，还是这几位女同志没被生出来？

这帖子真绝了 我上班了快五年 换了三个公司 都是top tier 里面都有华人女生tech lead或者manager 一个比一个厉害 但在这帖子里被称为diversity hire😂😂😂 我觉得你们与其针对华人女生，还不如去看看那烙印大妈和白人们，他们进公司升职不是更容易么？为啥非要逮着华人女生骂

好贴帮顶
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Laiw 发表于 2022-8-23 11:39
好像我们组没有pip

原来女码农有这样大的福利呀！

helloblaze 发表于 2022-08-25 21:49:37
原来女码农有这样大的福利呀！

不是，I mean我们组比较累，所以不pip

chrissywakeup 发表于 2022-8-26 00:10
这帖子真绝了 我上班了快五年 换了三个公司 都是top tier 里面都有华人女生tech lead或者manager 一个比一 ...

我们都知道扩散这种逻辑是不好的，无论对男生对女生，就如你所说你遇到的很多职场上的优秀女性完全可以没占过便宜。但是这就是传播的基本规律。就像你点开很多大学的ins tagged page那里，到处都是中国人发的代考小广告，没有其他国家的广告。那老外是不是就可以认为中国人天生比其他族群更不诚信更多地作弊？对那些没作弊却被冤枉的多数中国人是不是不公平。站在老外的立场，他不管那么多，他看到的就是只有你们中国人在发代考广告其他国没有，那中国作为整体就是诚信上扣分。

今天一个女的说国男基本盘普信，明天男的说女的占了便宜还卖乖，对立就这样被炒起来了。不如大家都少说两句，站在问题之上而不是其中一方。

fenixsx 发表于 2022-8-25 07:48
半个月？？？

半年，打错了，，，

我当年是纯刷面经+一轮群面进的麻，连续两年TT升的5，去年工资倒挂实在看不下去了才开始刷题，LC180多末班车跳了meta

造反精兵 发表于 2022-08-26 14:17:11
我当年是纯刷面经+一轮群面进的麻，连续两年TT升的5，去年工资倒挂实在看不下去了才开始刷题，LC180多末班车跳了meta

兩年tt才升5？
不是質疑，是因為之前聽說基本兩年都能升5
所以以為一年tt就行