往年转码一轮VO进🍌的NG现在都怎么样了

微信用户_732261c 发表于 2022-08-25 21:04:25
现在怎么什么帖子都有妖魔鬼怪跑出来拿大数据给自己脸上贴金啊？
又是女性本科硕士录取率高，又是三千万女婴没出生，这些事跟发帖的这几位女同志有关系吗？
是帖子里其他男性没上过大学，还是这几位女同志没被生出

哦吼，不是你们男的先说女的怎样怎样？有说任何一个名字特指个人吗？不是你们先拿个人代表女性群体的？
现在有群体数据了又开始说不群体不能代表个人了，自相矛盾

匿名用户 发表于 2022-08-26 16:06:49
哦吼，不是你们男的先说女的怎样怎样？有说任何一个名字特指个人吗？不是你们先拿个人代表女性群体的？
现在有群体数据了又开始说不群体不能代表个人了，自相矛盾

拜托少搞点“你们男的”“我们女的”这样的低级发言行不行？你是个女的不代表别的女的说的话做的事跟你有关系，我是个男的也不代表别的男的说的话做的事跟我有关系，你拿别人说的话质问我干什么？

我已经是M2了 下一步准备升director

匿名用户 发表于 2022-08-26 17:27:14
我已经是M2了 下一步准备升director

骗人 明明是CTO了

我不是转码选手，但是也是当年一轮VO的NG，下个Q升5，总共两年多一点算是平均水平吧。

当年因为准备太晚也没拿到Intern offer。ft的时候准备了很久，但是其实还是不太擅长面试，麻是我当年唯一一个offer，还是水过的。

我觉得我应该是属于比较擅长实操的那种，算法题真的不是很行。。所以一轮VO的机会对我真的挺宝贵的。

看屁股坐哪边了，没占着便宜就喷，占着就护

匿名用户 发表于 2022-08-23 10:29:58
一轮vo本人，已经pip了，之后跳去了养老公司

能问下是入职多久之后被pip的吗？养老公司是🐶？

你怎么知道人家不是评能力进去的，一轮VO很多人也是靠实力的

本来lz问的是招聘模式的对比 结果聊着聊着又扯到性别对立。
一轮vo这种招聘模式已经被验证不靠谱了：招进来的人方差极大。如果不是严重缺人的情况下，大部分公司都不愿意这样招人。

我觉得不会有太大的差别 对ng来说一轮VO或者多轮VO招进来差别可能仅仅是多刷了几道题罢了。进公司之后更重要的是CS基础，学习能力交流能力这些，只要能上手干活一轮还是多轮VO真的没啥区别。 如果碰到变态组或者经理不管面试怎么进去的都呆不下去