一直面试一直挂，求建议

在职跳槽，半年来不停的面试，经过7，8轮终面，还是没有offer。身心俱疲。

这种情况，应该如何提高？ 求个努力的方向。

我感觉是不是还是和大环境有关系？公司陪你玩vo成本不低的，一般到了vo都是挺希尔瑞斯了。如果面试过程没有明显短板的话，我觉得可以耐心再等几个月，熬过去这段时间可能就好了。

要先搞清楚挂在哪里 是coding 还是design 还是聊天上， 才能对症下药

在这个post里你没有提到你个人能力，在鼓励你之前，我想知道你的个人能力是否达到这个行业的最底线。比例你可以说一下的背景，说一东西可以证明你的智力水平，比如高考几分，什么大学，等等。

我身边有一个朋友也是这样面了好多家，都不行，我很他以前是邻居，很熟，其实我心理知道，他智商不行，但家里有钱，去哥伦比亚刷了一个master，但终究输在智商上。

请问楼主几年经验面的什么级别

coolwenwen 发表于 2022-8-24 23:53
我感觉是不是还是和大环境有关系？公司陪你玩vo成本不低的，一般到了vo都是挺希尔瑞斯了。如果面试过程没有 ...

就怕是有短板，自己没有发现。

匿名的 发表于 2022-8-25 05:25
要先搞清楚挂在哪里 是coding 还是design 还是聊天上， 才能对症下药

是啊。coding挂很明显。比如有一次是写tensorflow挂了。平时用keras用多了，面试紧张，没想到考这个。全部忘光。
design和聊天很难发现。如果遇到全场笑脸和全场垮脸的面试官，如何判断呢？

zzuujjii0712 发表于 2022-8-24 23:59
请问楼主几年经验面的什么级别

5年+的相关工作经验，面metaL5，亚麻L6。有办法谈降级吗？每次都是recruiter决定的。

你现在是senior吗？如果不是，面高一级更难一点，而且现在市场不好。

SudokuSolver 发表于 2022-8-25 20:31
你现在是senior吗？如果不是，面高一级更难一点，而且现在市场不好。

传统公司的principal没有竞争力啊。怎么样不面senior呢？和recruiter说，要求降级？

现在的市场面senior就是挺难的，挂了是正常的，慢慢提高等机会就好了