请教现在还能给Senior (L5) 级别 500K的tech 公司

TroyGarden 发表于 2022-8-25 12:22
trade desk不知道给不给的到，这两天收到猎头linkedin消息，说compensation足从faang吸引人才。

这家给得不怎么样感觉，面试之前也被recruiter说了同样的话，但面完给early senior（就是level算senior但包裹不大也不要指望短期升到一下级），总包320k的样子。。我当时要的400k，hiring manager表示这是late senior的包裹，感觉就不会但还是假装问了一下能不能折衷一下给到mid senior 360k，最后recruiter说给不了。我面试时大概4.8年，面试表现不算完美，但我想说的是，大概率不能指望他家给senior半m。当然楼主的情况是9年经验，也许可以试试看

嗯，那我感觉你还是应该面6选择面比较大。

这样看你怎么算tc 苹果给啦我第一年有500， 但算4年平均就没有…
按recruiter的算法什么期望的refresher都加上那又可以有…

freeaccount 发表于 2022-08-25 14:55:44
这家给得不怎么样感觉，面试之前也被recruiter说了同样的话，但面完给early senior（就是level算senior但包裹不大也不要指望短期升到一下级），总包320k的样子。。我当时要的4

你是fanng来的么？ 他家是不是看人下菜碟？
他家中国office号称可以不降薪水回去

luiszhang 发表于 2022-8-25 17:09
你是fanng来的么？ 他家是不是看人下菜碟？
他家中国office号称可以不降薪水回去

好问题，不是，但是如果因为这个原因不能给高包的话就不该说这样的话，查了一下linkedin里的recruiter原话

We offer a top-tier compensation package, flex work environment, beautiful offices with all the perks that you're used to (snacks, catered lunches, beer), competitive equity, and an employee stock purchasing plan.

We have several SEs on the team (with your level of experience) from some of the top SaaS companies in the world (Google/Microsoft/Twitter/Amazon/Oracle); these individuals wouldn't be with TTD if we weren't competitive with our comp & equity offerings

能global pay回国还是挺爽的

pinterest试试看有没有freeze，我前几天看blind上有个google 2yoe声称拿了411K的L4包，不知道是不是troll，不过他家给的包是真大

freeaccount 发表于 2022-08-25 15:17:07
好问题，不是，但是如果因为这个原因不能给高包的话就不该说这样的话，查了一下linkedin里的recruiter原话
能global pay回国还是挺爽的

Reruiter 还是不能太信哈哈 毕竟不用负责任

我也怀疑能不能global pay 但是据说不加班

cutehuazai 发表于 2022-08-25 14:59:10
嗯，那我感觉你还是应该面6选择面比较大。

是啊 六级能冲600k了

w651164284 发表于 2022-08-25 15:20:29
pinterest试试看有没有freeze，我前几天看blind上有个google 2yoe声称拿了411K的L4包，不知道是不是troll，不过他家给的包是真大

人在纽约可以么？

freeaccount 发表于 2022-08-25 14:55:44
这家给得不怎么样感觉，面试之前也被recruiter说了同样的话，但面完给early senior（就是level算senior但包裹不大也不要指望短期升到一下级），总包320k的样子。。我当时要的4

他家有senior 2这种么？