Google和Meta的对比

匿名用户 发表于 2022-8-29 13:51
第一条就笑了，怎么可能你能随便挑team，hm有各种理由不要你。

不用笑，如果有坑hm明确不能以任何理由拒绝人。hm实际操作中也都是对bootcamper求之不得，没人会考你几个技术问题再让你进。狗家team match是真的会问你一些技术问题的。

流量组日经贴，大家散了吧

实习生还是too young。

买它的pip/up or out文化，bootcamp经理不让你进组你硬要去他不能拒绝，结果是啥？

还有G升职以后的comp increase和refresh也远低于买它，哪里来的进去以后涨得比买它快的说法

前段时间还看地里有言论说m的perm完全不是问题，因为员工在湾区过于优秀和抢手，随随便便找有身份的男/女结婚。给我看傻了

湾区不在m的都是想进进不去的，升职快钱多就是这么简单

还真是浅见呢

其实对公司的比较，组和组不一样，职位和职位不一样，个人能力和做事风格也都会对这种体验有差别。

个人浅见啊，M家的工程师自我感觉很良好是真的见识过的，真的很以自己的工作自豪。当然我也是小样本，也是以偏概全

匿名用户 发表于 2022-8-29 15:13
不用笑，如果有坑hm明确不能以任何理由拒绝人。hm实际操作中也都是对bootcamper求之不得，没人会考你几个 ...

因为meta最近一年新人太少了，给你一种错觉说自己可以随便挑组。试问好的组hm可以选人，为啥hm不能挑一个看的最顺眼的。
另外层主太幼稚，如果hm不喜欢你的话，你进组有啥意义，是觉得到时候好活hm还抢着给你是吗？

机器人又来发帖了

匿名用户 发表于 2022-08-29 15:21:24
前段时间还看地里有言论说m的perm完全不是问题，因为员工在湾区过于优秀和抢手，随随便便找有身份的男/女结婚。给我看傻了

这个角度是真的蛮清新脱俗的🤣

今年ng我认识的就没有放弃狗去脸的。你这些话一两年前没毛病，但一两年前的脸和现在的脸根本就是两个级别的公司。君子不立危墙之下，脸现在的公司表现进去能不被pip活到办下perm和140锁pd都谢天谢地了，还想着坐火箭呢？说句难听话，你的水平能牛逼到这个节点进脸还做出巨大impact一路redfine坐火箭，那你去哪家都行。