好奇大家是怎么看出高管水平的

Doordash的rs是我目前经历过最佳的技术高管

geniusroger2000 发表于 2022-08-31 18:00:23
我个人会看重这几个方面：
1. strategic planning - 提的roadmap至少看起来要比较有逻辑，并且有具体可以实施的milestone，很多可能听起来都不太可信。还有就是能否pl

这更多是一线manager需要的能力吧

我也看不出，不过我这个 Junior eng看staff eng 的逻辑, 提出问题的同时也能给我input，光question我的工作却不给我executable 的direction或者帮我提一些unblock的建议

Lenin 发表于 2022-08-31 19:02:54
这更多是一线manager需要的能力吧

肯定有相通的地方，这和ic也是类似的，并没有说高级ic的技术和低级别ic完全不一样。层级越高scope越大，需要拉拢更多的人来支持。manger计划一个组，director vp计划一个org 本质上的确没太多区别 我觉得

匿名用户 发表于 2022-08-31 17:39:54
听他们发言几次就知道他们聪不聪明了

同感。有能力的和没能力的，在干活的和在混的，说的话就能感觉出来。

无他，成王败寇

作为家里朋友有华为20级，体制内副厅级的感受是，如果层级超越3级，是看不出来的；
因为思考的维度和方向是完全不同的，你所听说过最好的解决方案，可能想解决的问题是根本不值得解决的。

匿名用户 发表于 2022-8-31 18:55
Doordash的rs是我目前经历过最佳的技术高管

+1, RS确实很好

匿名用户 发表于 2022-9-1 09:50
这样感觉是从结果倒推。
比如站在今天看公司过去3-5年的股票，以及主要发布的产品和市场份额，然后给各 ...

zym是真的nb