【长文】亚麻三年生存感悟（new grad向+1.5年升职L5经验分享）

| 添加认证 | · 2022-9-6 15:42:38

多久升职太看老板和org了，亚麻有的org就是普遍两年半，有的就是很多一年半，我的org最快看到一年两个月的

微信用户_b4e2fe3

感谢分享！

macsir

感谢分享非常受教

smallcatcat

经理权力太大，你满足所有升职的条件，经理也说没有问题，但是不给你提交，拖你几个月，半年也正常，除非你走

rs3zhzk1

请问一年工作经验要都在美国吗？

| 添加认证 | · 2022-9-6 22:30:45

楼主的建议都很对，但前提是有一个好组，如果老板不好或者组里的Senior不好，劝大家赶紧转组，不然做了很多事情最后也成了无用功

| 添加认证 | · 2022-9-6 22:52:06

看完后心里很不舒服，感觉亚麻的文化有毒的成分很多，为了生存，上下级，同事互相倾轧，要想办法掌握所谓可以要挟mgr的重要业务才能生存，赤裸裸的弱肉强食的氛围。这和其它大厂fg的友好文化很不一样。

| 添加认证 | · 2022-9-6 23:03:33

太厉害了，我也是三年，还没lz这么高的觉悟。

olocen

谢谢分享, 很有用!

不想刷题223

先mark，晚上躺被窝里看

[职场感言] 【长文】亚麻三年生存感悟（new grad向+1.5年升职L5经验分享）