组里韩国人对我有敌意，咋办？

同觉得能学到不少。

虽然被怼不爽，可是还是要实事求是，会好起来的

如果他说得对，你不妨就学他，就按照他的方式来做。顺着他。be water，有时候示弱并不是坏事。如果你模仿他学习他之后，他还是只针对你，那你就跟manager提出你的疑问

组里其他人都support楼主的话，不用特别介意这个韩国人的强势。如果他说的有道理就按他说的改，没必要硬杠
伸手不打笑脸人，先忍一下继续观察，尽量和其他人多合作

人家说的有道理就听着，自己快速成长。

等你到组里的老大了，别人就都听你的了。

嗯。这题我会。
我在meta换到了一个组，组里有个老人能力很强。在team meeting和1：1的时候经常质疑我做的东西，但是其他和我合作的人都说我做的好（在我发的post里面说的那种）。我开始也认为多提意见能让我多学习，快速进步。但是后来在PSC的时候竟然写了我不少缺点，还是那种挺狠的，而且经理也听他的话，感觉就是有意针对我的，只能刷题走人了。
lz可以看看你说的这个人是逢人就怼，还是只针对你一个人。可以和组里其他人聊一下探探其他人口风。最主要是在reviw的时候看看这个人给你什么评价。如果给的挺差的那还是快点准备跑路吧。另外如果lz愿意可以开始注意这个人是不是有违反公司CoC的地方（比如歧视之类的）收集一点在适当的时候上报。不过最后这点应该挺难的，在公司时间长的老油条应该很清楚怎么样搞人不被抓小辫子，就算只针对你也很难投诉歧视，他肯定有很多道理为自己开脱。

感觉职场里的不少南棒对老中确实很有敌意

真的nice想帮你的会私下告诉你怎么做事，明面不停挑毛病的至少是自私想显摆，不大会是友善的前辈

补充内容 (2022-09-11 03:47 +08:00):
. Χ就如同email，单独发你或顶多cc你老板的都挺好，一下子cc全组的就别太客气了

无所谓啊，别人对你有敌意，做好自己就好了，一般有敌意的都是心理有问题的，你除了干他，要么走人，没别的，打工本身就是很蠢的事，我知道你为了生活没办法

楼主看看他也会这样对别人吗？如果是只对你这样的话打不过就先绕着走吧再想办法吧

我刚进组的时候印度tech lead能力很强 我确实菜他也从来不鼓励我 但是后来我听manager 说他给我的review很好 我后来自己稍微变厉害一些以后找他问问题他也都帮我积极解决问题 可能有的人就是对自己和对别人都比较严 但是只是对事不对人 我反正每次他说我啥我都不带感情色彩的听听 如果我觉得他说的对就改正 不对就不理了 这样心态改了以后发现他说的好像真的都对。。。