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[实习体验] Google也没那么养老 - 一段出乎意料的实习体验

   
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匿名用户-6WMM0  | 添加认证 | 2022-9-11 15:48:46 |倒序浏览

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最近很需要大米,所以想来分享一下自己的实习体验,希望大家多给小弟加些大米!!!
. .и
这个暑假有幸去Google实习,是在一个挺大的PA下面做internal product方向的组实习。我是SDE,组里做的service很多很杂,需求也经常有变化,其实这些在team match的时候就能感受到,但是naive如我也没意识到这些会给我的intern带来很多难度。
. 1point 3acres
一开始心态非常躺平,因为最初选择Google就是冲着它“养老”的名号:所以最开始几周,每天10点到,中午吃个饭休息休息,然后下午再工作一会就去健身回家了。这段时间的onboarding,开始对project有了个大概的了解,发现了一些雷点:project doc写的不太清楚,goal写的很vague,需求和scope也一直在变,进度需要涉及别的组的input。因为之前在别的地方实习过,解决的都是well-defined的问题,所以以为host和组里会帮我敲定,解决这些雷点,就没很放在心上。


接下来的几周上手了project,然后发现:我intern project要实现的一些feature,组里都没想好到底要不要做和具体怎么做,也在等着我给几个design然后再敲定要不要做,如何做。这和我之前的预期太不一样了,之前的实习也都是给我well-defined的问题,我在code层面去实现即可。所以上手之后的几周非常艰难,经常是开了几次会也没进展,也不知道到底我要怎么做。

时间来到了midterm,我host给我的feedback如晴天霹雳。ta觉得我的进度有点慢,并且觉得我自己的想法太少了。这是我始料不及的,我以为intern只需要实现需求就行了。到此,我开始去和别的intern sync up,发现别的intern从一开始就非常努力,甚至是按L4的标准要求他们自己的。然后我才开始和host沟通project的需求details,然后把所有vague的地方define清楚,比如:如果需求只是一个idea,但并没有实际的existing use case,就不做这个了;如果需求涉及到别的组的input,那就在定下需求之前就和别的组开会研究可行性,如果这个需求别的组也没想好具体用途,也不做了。
. check 1point3acres for more.
因为feedback并不算好,所以只能开始加班加点的写代码,跑test。host人挺好,有时候还会帮我debug,在我们共同努力下,成功把瘦身版的project给做完了,但后半段的wlb大概是:每天9-7,有时候周末还要跑跑test看看production log。


最后final evaluation,因为后半段的疯狂超车,加上host和cohost都很nice,也给我了positive feedback,但是现在回看一下我的实习体验,其实感觉很多雷点并不是我,或者L3的engineer需要负责的:比如自己define project的scope和goal,和别的组沟通需求然后写design。但现在想想,其实这些对我的成长也很有帮助:想要升职快的话,的确需要在L3的阶段就开始学习然后展现L4的能力。
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.google  и
all in all,这次实习的确让我感觉到,google也没有那么养老,组和组之间的方差真的很大,沟通能力真的非常重要,一定要早早的搞清楚自己的职责,不要接不是自己能力范围内的要求。
-baidu 1point3acres
求大米,如果大家有问题只要不涉及隐私都会回答!

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intern 的project是应该well-defined 但之前遇到的intern project会给详细的feature needed 具体实现本身还是看intern自己  最多给些实现方法的建议  不然考核intern什么
. 1point3acres.com
另外实在想吐槽一句  什么时候养老的定义变成了不管我是不是刚入组  不管我对组里的东西熟不熟悉  养老公司就应该一开始就能只工作3小时剩下的划水最后还应该给我positive feedback..更何况还是个intern  只能说楼主你心真大....你要是熟悉了变成老油条  正常的工作2小时能搞定  是可以划水不接新的任务...一开始就划水是在想啥

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x1nian 2022-9-11 17:59:52 | 只看该作者
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给competitive salary + housing的实习的公司,其实就是让你12星期完成一个L3的项目。在此期间考核你,决定你是否达到了L3的要求 然后给予return decision。

这个项目可以是well-defined,也可以是unwell-defined,具体还是看组和manager的expectation。实习项目有可能是backlog project,或者last minute project,或者你组员的项目拆分下来的一小部分。只能说碰到一个好的组好的manager,你的实习会超级舒服和顺利。碰到不负责任的manager,你整个实习过程等于坐牢。

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匿名用户-LXYTO  | 添加认证 | 2022-9-11 16:22:44
最近看各种实习感受,感觉大厂实习是真的拼。。。看到某个亚麻实习干到8-9点偶尔还要周末加班还打算return。。。
我在某个小厂实习每天基本就干2-4小时,同事也都很chill,最后感觉我三个月做的活让996的人来3天就能做完。。

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dshlh 2022-9-11 20:40:06 来自APP | 只看该作者
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资本家都是一样的,哪有真的躺着就能把资本家的钱赚过来了,迟早要还。当吸取教训,这次算是上了地里的言论的当,还真以为养老了
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匿名用户-RE9BS  | 添加认证 | 2022-9-11 21:27:25 来自APP
我覺得特別是像狗家這種第一大廠,外面搶破頭要進來,一開始還是認真點比較好,躺平再怎麼說也該是上手工作後的事情
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有时候是真的没办法。

我们组在spotlight下面,deadline一个接一个,所以今年的intern根本就没时间管,给了几个P3的bug让他们自己慢慢做,最后都是交2-3个CL,在design review会上做了个presentation就算完了。实习体验肯定是再差没有了。

但最后host和cohost评语都是往好了写,也知道他们不容易。

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匿名用户-IYMKU  | 添加认证 | 2022-9-11 22:02:43 来自APP
请问楼主今年intern转正是什么政策?可以实习结束就知道结果吗?
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大厂组和组差别很大  小厂之间也有区别
多打听多搜集信息

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地里匿名用户
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匿名用户-3CTJH  | 添加认证 | 2022-9-11 22:44:08 来自APP
请问楼主,google 的pm 所以干什么的? 这种request 不清楚, 经常变动的services,是不是需要pm 来clarify 并且settled down 吗?需要intern或者manager 来做这些工作么?
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匿名用户 发表于 2022-09-11 07:02:43
请问楼主今年intern转正是什么政策?可以实习结束就知道结果吗?
狗家一直是一次实习免两轮面试 两次实习可以走一轮比较形式的面试return
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