经常跳槽到底好不好？

匿名用户 发表于 2022-9-11 08:19
看你觉得内部升级快不快呗，最惨的应该是为了爬梯子留下来，折腾了好几年还是没爬上去，最后title和tc一个 ...

no shit
My majia is posting without me

匿名用户 发表于 2022-09-11 08:37:09
每一份工作前两年是学习进步最大的时候，到senior前2-3年跳一次是合理频率，后面就看有没有机会升了，有很好的机会和scope就可以考虑深耕一段时间，如果没有就可以试试能不能跳槽升职，但是到seni

为了升个staff硬熬5年感觉也不太值，升L7/L8倒还make sense一点，你每半年出去面一次staff总能面到一家吧，不过这样是会比较折腾

匿名用户 发表于 2022-9-11 21:57
具体看组，general来说meta做的东西metric看起来确实比较牛，我家属正好在meta。我们工作好几年了，工作 ...

请开贴传授如何在微软快速成长，做更有impact的活

匿名用户 发表于 2022-9-11 22:01
最好是拿了140就跳出去找个不错的厂做Sde2，或者拿了绿卡也到了Senior然后跳出去做其他的senior这两个时 ...

感谢，焦厂算不错的厂吗？

有能力跳有下家接手就行了，说明有竞争力，别担心太多，等职位高一点了再考虑稳定性长久性。

匿名用户 发表于 2022-09-12 09:46:16
感谢，焦厂算不错的厂吗？

从技术和成长来说算很不错的sde2了，前提是组没毒，麻5的牌子跳大部分senior也是够的而且之前给40w的时候都赶上别场senior了..现在估计只给32w了但依然是sde2里给的比较多成长机会不错的大厂

匿名用户 发表于 2022-09-12 08:56:50
为了升个staff硬熬5年感觉也不太值，升L7/L8倒还make sense一点，你每半年出去面一次staff总能面到一家吧，不过这样是会比较折腾

所以到senior就要注意找更有扩张潜力和升职机会的组，找不到就可以早点跳，有就干4年不然跳两次（比如去中场再跳回大厂）也得4-5年

匿名用户 发表于 2022-9-12 13:52
从技术和成长来说算很不错的sde2了，前提是组没毒，麻5的牌子跳大部分senior也是够的而且之前给40w的时候 ...

麻5都32万了。。微软63才22.。。

匿名用户 发表于 2022-09-11 20:15:46
我就是微软，感觉63之前跳比较好。一般ng到62也差不多3年了，cliff之后微软的待遇太差了。讲真年轻人真不推荐长待，要升值速度偏慢，要钱没钱，比较闲的组senior也积累不了啥好的经验。
我现在

请问层主在哪个org 升到62用了多久？现在61想跳但奈何还没h1 哎

匿名用户 发表于 2022-09-11 21:57:57
具体看组，general来说meta做的东西metric看起来确实比较牛，我家属正好在meta。我们工作好几年了，工作上方方面面其实差别不太大，但是结局就是微软land的东西impact小很多很多。

同求传授软家升职技巧！现在61 因为身份问题可能要再跟软家绑几年了 哎