注重长期职业发展应该去大厂还是中厂？

想光速升职，不怕卷，去meta就完事了。 讨论结束。

需要结合时代和自身机遇的。。并不觉得会有很多人在每一次跳槽中都能混好，很可能被斗争和企业文化搞懵了。像他这种次次都能换个工作继续升值加薪的，万里挑一

请问楼主最后说的l6和l7是麻的等级还是狗的

科技公司partner是指什么级别？

我觉得除了看公司大小，还是要看公司cycle。
刚起步的公司会更flexible，责任也会大一些，风险也大一些，适合有一些经验，能挑大梁的，这种发展会比较快（如果公司运营好的话），但是这种地方也不要期待能在公司内学到什么，很多都需要自己摸索。
上升期的公司会很累，要跟上节奏，要想办法让公司持续上升等等，这种适合想跟公司一起发展的，有主观能动性的，这种一般赚的应该会比较多，也能学到很多东西。
成熟期的公司，适合学习，吸取经验，不会特别累，可躺平（转型期除外），唯一就是呆太舒服了没准哪天就到下降期就裁员了。。。
个人感受，当然这个每个公司情况不一样，也不是所有公司都按照这个发展规律走。

匿名用户 发表于 2022-9-12 00:40
我在startup感觉career前四五年也锻炼挺多的, 经验和级别也不错…
感觉每个公司内部方差太大, 很难一起比较 ...

大厂跳 preIPO 的提供一些观察和 counter points:
- 这个情况适合 cash out 大厂的brand, 能拿到更高的 level
- preIPO 不适合学习，因为他们招大厂就是为了让你带经验来
- preIPO 不一定对升职有利，因为既然叫 preIPO 就是已经过了快速发展阶段了，而且这个阶段大量大厂的人挖过来，但是很多人对内部系统和 legacy sh*t 不熟，所以有可能这种公司更 favor 老员工的升职，除非你一来就是到直接可以转 mgr 的 level 然后来之前说好
- preIPO 不一定赚钱，因为有可能是高点入场，然后你还得等 vesting

感谢分享！深受启发！

那如果我想找一個公司可以踏實做IC寫code, 那前輩們有什麼意見? 是不是我都ＩＣ５就完事?

其实不管是大厂中厂，越往上soft skills要求越多，还有人脉，思维方式，leadership能力都是需要积累的。所以不能盲目地学别人的成功经验，而是要总结别人为什么这么做能成功，再结合自身，把握机会。

最终要的还是去哪个组，做哪个项目，是真能自己也学到东西，还是只被当了工具人