一次错误的人手招聘其代价远远大于人手短缺，如何理解？

匿名用户 发表于 2022-09-13 15:20:04
说的太对了。 最近在苹果招了个屁活不干的人，工资拿的比组里其他人都高，结果天天找不到人， slack offline不知道在干啥，不参与任何讨论， status update每周0 progress，

你看，这就是果子文化比亚麻好的地方，少给两万块钱我都愿意去

luminosphere 发表于 2022-09-13 15:25:52
你看，这就是果子文化比亚麻好的地方，少给两万块钱我都愿意去

Google也一样😂 我就好奇亚麻烙印经理pip别人怎么这么容易！

匿名用户 发表于 2022-09-13 15:20:04
说的太对了。 最近在苹果招了个屁活不干的人，工资拿的比组里其他人都高，结果天天找不到人， slack offline不知道在干啥，不参与任何讨论， status update每周0 progress，

你们怎么知道他工资比你们都高的？

regan2018nyc 发表于 2022-09-14 06:47:33
你们怎么知道他工资比你们都高的？

人都是他招的所以他知道……

🐶家摸鱼姐不就是最好的例子？不做事还添乱，还要给公司增加负担。

知乎味道。先问是不是 在问为什么