国内大厂工作2年数分想申CS全奖二硕留美工作求定位

首先是我的背景：
1. 本科 -- 国内某华五建筑学专业，因为后面觉得学建筑没有钱途所以毕业后果断跨专业申了一个硕士；
2. 一硕 -- 美国50开外一点点的某校的MIS专业，然后在毕业那年赶上疫情爆发，所以还是选择回国工作；
3. 工作 -- 国内某电商大厂的数分岗，这两年干下来感觉除了SQL写得更流畅+统计学知识在和产品吵架时被复习得更牢固，整个人被卷到身心俱疲。于是想用二硕当跳板来美国工作；
所以我的目的：
1. 学校 -- 之前读了个50开外的后，希望下一个学校最好可以在TOP50以内……
2. 专业 -- 由于是就业导向，所以还是希望是CS这种更好就业的专业
3. 奖金 -- 因为不希望再花爸妈太多的钱，这两年打工也就攒了30w出头的样子，所以还是希望项目能有全奖或者半奖分担些压力……

虽然之前在东海岸线待了两年，但再次想启动留学计划还是感觉很很多不了解的地方……希望各位大佬们可以给一些建议

去中部生活成本低、学费低的公校。找TA的工作，是TA不是Grader. 两者有本质区别。

公校的特点是学生多，也就是TA position会更多。CS硕士是完全可以做本科生助教的，只是这个机会你不主动争取是不会有的，因为学校会把名额先给博士，而论坛里大多数人是国内本科毕业以后直接过来读硕士，一心找工作，根本没想过可以教课免学费。虽然我不知道楼上这些是出于什么目的告诉你不可能、或给一些错误信息，但我亲身经历写在这希望你可以参考。

由于本人对讲课有浓厚兴趣，当年我本科毕业申研的时候特意每个学校的很清楚的问过硕士是否可以做TA，有的学校需要TA口语成绩过一定托福分数，所以当时还特意考了托福。我拿的offer里面并没有说有gurantee的TA所以默认是完全自费。开学以后所有陆本的同学都在找工作，而唯独我和其他一个美本硕士在找TA，当时位置开放的很少基本都给PHD了并且要报一门TA training课才可以有资格教。那个training的课也有上限不是所有人想注册就注册的。入圈以后就会有教授临时要招TA，会优先在课里找正在training的学生去做，找不到以后再公开系里发邮件招人。我第一学期TA做得比较好，教授和学生反馈都很棒，所以就一直做下去了。之后当很多人意识到做TA可以免学费以后全部过来找TA，但那时坑早就满了。而且教授喜欢优先招有教学经验+好反馈的TA，无经验里面会优先招美国人、然后同校本科毕业的人、再是无经验、无语言障碍的国际生。当然这些都不会摆在台面上说出来。

不要去做Grader，因为这东西是小时工，非但不waive学费还会被学院认为你已经有part time job了，part time的时间不能超过20hr每周，而这时候如果TA职位放出（20hr）的话会超过全职学生的part time job limit

回头想想感觉挺有意思。我当时并没有奔着赚钱的目的但结果却全奖读了硕士hhh 很怀念当年在学校讲台上表演的时光, good times.

纯手打，写的很乱，希望对楼主有帮助

过来人给楼主的建议：

放弃申请全奖硕士这个策略，因为几乎不可能，硕士就是学校赚钱的学位，哪里会让你全奖。。。。

如果你来美国读二硕的目标是：逃离国内内卷（移民）的同时用最低的成本（没钱），那么我给你的建议是：

1. 确定你是否还有OPT（毕竟你在美国已经念过一个硕士，不确定你是否申请了OPT）

2.不要在乎学校排名，读个类似于Harrisburg University这种day 1 CPT的无排名，学费5000刀一学期，你的30万将就够用，但你来了美国立即投入找工作状态，如果你没有OPT了。你可以用CPT工作，如果还可以申请OPT，你可以先用1年CPT，这样你就有工资不用担心生活费同时公司可以给你申请H1B了

3.在国内的时间也别闲着，把面试的硬实力准备好，你懂的

4.做好失败的准备，毕竟美国经济形式很糟糕，你在赌博

插眼，等楼主的后续消息

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跟风插眼哈哈哈

跨专业申cs全奖吗，感觉有点难度