老板主动提休假，我顺势请假却不理？

新人刚入职两个月，老板不好相处，之前发过的帖子在这里：
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-922445-1-1.html

最近老板管我少了，而且story也安排的很简单...但是...现在有点看不懂

作为新人，我真的没有期待入职这么短的情况下用pto。但一共跟老板1:1过两次，每次老板都主动提到休假的事情。第一次跟我说如果要休假需要提前两周跟她讲（我完全没提到休假的事），第二次one on one主动问我，想好了没有什么时候休pto，休一周还是只休几天，我想着既然老板主动提，那我自然顺水推舟，就说想10月底休，老板说你先定日子。然后我就周五发了封邮件说想休五天，现在周一下午了，老板还没回...（老板很闲，在线，而且肯定看到我的邮件了）

所以，老板是什么样一种心态呢？主动提pto，甚至感觉像鼓励我休，我真正提了，却不理我？这是什么情况呢？

我本来没有休假的奢望，但老板提了两次，我就安排好了休假的行程。我看组里有人已经休了三周了，感觉提五天也不算太过分... 但现在却不理我，有点郁闷...是不是应当请假被毙掉了？

应该厚着脸皮，在1-1时问到，看manager有啥说法。不必相互揣测。

会不会是因为匿名了 所以老板不知道是谁？

感觉：不该期待立刻或者第二天回（周五的邮件可能到周一就堆在最下面了），下次1on1确认一下就好了（期待下一个post）。我现在的chat里面还有一堆给别人发了已读没回的（我自己肯定也有不少），早就习惯了：如果重要的事情，会被提第二次第三次