不要PUA来面试的狗工

clarity 发表于 2022-09-22 12:01:13
认真的。作为狗工，你觉得哪句有槽点？

这属于自黑到脸不要了？

像这种发帖人才，我觉得地里要专门开个会想办法留住，并且鼓励各个板块都要有这种发帖人才。

不知道职场达人什么时候多了一堆这种烂帖子。合着Google的面试者来面试被拒就是PUA了？
》首先一般情况下，狗工不会去其他厂面试。
为什么？狗是包办了你下辈子的工资？如果有更好的跳槽机会（包裹/职位/研究方向/兴趣）为什么不考虑？


其次就算由于某种原因去了，面试官也要保持bar的consistent。不要抱着某种心态就给人家出难题，刁难scope。这是unconscious bias，晓不晓得伐？
所有正常的大中小厂都不是一个面试官决定的。所有的decision都会是讨论权衡的结果。你真是连最基础的process都搞不清。

毕竟能进狗的已经是码工里面最top的人才，各家其实可以免面试给offer的。
什么人才？刷题小能手？最烦这种天之🐶子觉得自己很能。

楼主确定不是狗黑？

1. 利益相关：我是🐶黑，并且我不是🍌land的🧟
2. 我要给楼主鼓鼓掌，楼主说的确实也没毛病啊👏🏻
3. 我还特别享受看评论区这些“我进了GCP所以我是仌”的急眼🐶工，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

咳咳，回去搬砖了🧱

你想多了，很多面试的根本不看candidate从哪里来的，程序快筛还有点用。还要分人给面试题，很累的。

匿名用户 发表于 2022-9-22 12:14
最top的？放水进了多少水货没数？面试考bfs没数？小红书转码博主是哪家最多没数？

不要瞧不起BFS。。。
前不久项目里写了一个多线程async的BFS，debug还很困难。。。

New_Pants 发表于 2022-09-22 12:19:12
像这种发帖人才，我觉得地里要专门开个会想办法留住，并且鼓励各个板块都要有这种发帖人才。

Warald直呼内行