不要PUA来面试的狗工

首先一般情况下，狗工不会去其他厂面试。
其次就算由于某种原因去了，面试官也要保持bar的consistent。不要抱着某种心态就给人家出难题，刁难scope。这是unconscious bias，晓不晓得伐？
毕竟能进狗的已经是码工里面最top的人才，各家其实可以免面试给offer的。

像这种发帖人才，我觉得地里要专门开个会想办法留住，并且鼓励各个板块都要有这种发帖人才。

最top的？放水进了多少水货没数？面试考bfs没数？小红书转码博主是哪家最多没数？

分不清lz是认真的还是being sarcastic

Great post for blind

SherryO 发表于 2022-9-22 11:54
分不清lz是认真的还是being sarcastic

认真的。作为狗工，你觉得哪句有槽点？

平常心就是了，都是打工的。

lionelliu 发表于 2022-9-22 12:01
平常心就是了，都是打工的。

行情好的时候要proud，不好的时候更要proud。不然怎么跟公司一起走出低谷？

现在狗工真是沦落到丧家犬，人人喊打的地步了。
很多其它公司的面试官都以fail掉多少来讨生活的狗工为荣。
然后私下还会聊天，嘲笑狗工就这scope，就这算力。
虽然表面上是不能bias，但是实际上谁能真一碗水端平呢。

虽然有点伤心，因为打工人互害，但是我个人完全可以理解。

匿名用户 发表于 2022-9-22 12:14
最top的？放水进了多少水货没数？面试考bfs没数？小红书转码博主是哪家最多没数？

谷歌招人的标准就一个 -- 聪明。小红书转码博主都是很聪明的，否则也不会既能进google，又能把自己的账号运营得风生水起。反观某些其他厂，招的可以说是兽人奴工了。。。