送老板价值三五百刀的礼物会不会太贵重了？

公司培训code of conduct 都不记得了？几百刀礼物对方不敢收的吧……

现在啥都别送，工作关系要professional，不能送礼。你好好工作就可以了。

匿名用户 发表于 2022-09-22 23:14:33
公司培训code of conduct 都不记得了？几百刀礼物对方不敢收的吧……

啊有道理😅我得去查一下公司policy，当初只记得不能给客户送礼，忘记内部是什么要求了……只是当初加薪之后我还在电话里说一定要请他吃饭什么的，感觉隔这么久了也没啥表示，有点过意不去。那一百出头的礼物会好一点吗？就是表达个心意。

在你没送礼的时候，老板就对你很好，说明他也不是那种拿到好处才做事的人。英国人不了解，送礼物别反而破坏了这种关系。生日的时候送祝福和小卡片让人没有压力的礼物表达心意，平时多保持联系和关心。如果你真的感谢他，以后日子还长，贵礼物等大家不在一个公司了，还可以保持朋友关系再送。现在你送了只是有种想把他之前帮你的还清的感觉，但就是很不确定对方是什么类型的人，别适得其反。

“老板十月过生日，我考虑送他一个贵重些的礼物直接寄给他，也就不用担心同事知道会多想。”
首先，同事知道了肯定会多想，甚至很有可能直接举报给HR。
其次，老板不差你这几百块的礼物。
如果实在是想表示感谢，可以手写感谢信，一个贺卡也就几块钱，绝对绝对不要送任何实质的礼物。

当然，lz其实不用想那么多，老板不可能只帮你，不然别的同事会觉得老板有 favoritism，一样是HR的话柄。

“多亏这个老板的指导和在部门领导层面前力挺我，甚至还帮我起草申请涨薪的邮件，专门打电话辅导我跟大老板谈话时怎样回复等等，可以说是倾尽全力帮忙了。”

有些老板干得不到位，就是大家吐槽的sb老板。你的老板干得到位，说实话，也是他应该做的，拿工资办事。如果是我，会发一个很短的私信slack message，说谢谢老板帮助。也就到此打住了。

过多的感恩表达反而会让人觉得有点不自然。

Less is more.

不要送，这属于马屁拍到马腿上。

不认同之前的回复，感觉都挺缺乏职场的社交经验。送这个没问题，记得送的时候语言要表达的自然。

我也赞成送，没有人是讨厌礼物的，而且相比加薪那么多，礼物这点钱不算什么，如果老板觉得太贵重会不收的，你送的时候好好写一封真挚的感谢信。当然内心还是要当作工作关系，不要觉得老板会因为你送礼区别对待

楼主还是典型的国内人情思维，你帮了我大忙我就要送贵重礼物感谢你
实际上老板帮你是赏识你而不是图你的礼物
写张卡片表示你的appreciation是最重要的
几百的礼物人家多半不敢收