送老板价值三五百刀的礼物会不会太贵重了？

你无法确定对方会怎么想就不要送，可能人家收了怕有受贿嫌疑，不收怕伤了你的面子，如果你的出发点只是表达感激，送张thank you card足以达到目的，你老板肯定不缺那几百刀，送令人左右为难的贵重礼物令是过犹不及

我的直系下属如果送我贵重礼物我会觉得很麻烦。要不要上报公司？我以后是不是要对你好一点不然哪天你不爽把事情报公司说我违规收礼怎么办？拒绝会不会显得不近人情？这明显把事情弄难看了。我尽心尽力帮你，你表达一下感激之情再加上好好工作就是对我最大的帮助了。你离职的时候送不管多贵重都行。

我之前离职后给老板送过折扇，不贵又能代表中华文化。
（淘宝原价110人民币。我特意选了汉字少的，以国画为主方便外国人观赏）

例子：

循序渐进比较保险。
比如送一个有大家签名的生日贺卡。但是这样的结果，就是每个人的生日，你都得送卡。
比如送一个25刀的礼物。对方如果会给你一个现金卡，你就知道他不喜欢这个。
平时多聊天。有机会去他的城市去出差，一起吃个饭。
一下送很贵重的礼物，很难说。

. 1point 3acres 我的某个经理告诉我，他刚刚进公司的时候送给一个很不好合作的同事一瓶酒。然后一直都好合作。（当然是背地里送的）
另外有同事送不熟悉的头头礼物，被回送了一个现金卡。

真心觉得，温馨打动人最重要。但是钱不是最重要的。尤其是西方人。我的前老板聊天的时候说，他自己给自己买100+的礼物都是大礼物了。一般大礼物都用在孩子和太太身上。虽然他收入蛮高。

送贵重礼物要慎重，再慎重。建议不要违法公司规定。
每年有很多节假日，可以联系感情。不要一下子砸300过去。
送贵重礼物还是很中国的习惯思路

你这是瞎搞，作为老板，第一老板不缺钱，第二你这样我不好做，可能以后需要主动疏远你。也许我的想法和别的老板不同，但是你好好工作，主动承担工作里的责任是最好的礼物。

我们这里是过节老板给下属送个小礼物，$25的星巴克礼品卡这种意思意思就好

看成了三五百万。。。

如果还有上下级关系在建议只送点几十刀小礼物表达心意。等他成为你前老板了再考虑送贵重物品

我之前公司规定送同事的礼物不能超过100刀，超过需要申报，给lz做个参考

建议lz送的都是把lz忘坑里带吧