Google L4入职半年被经理威胁pip

omg 半年5个design doc 60个cl 这都要被pip

p个L4还要report给VP，哈哈

都是资本主义的套路，看你没有利用价值了就赶紧想办法开掉你，所谓领导就是资本家的走狗，开你可能也不是一个人的决定，付出再多都没有，一大批比你精气神棒年轻人等着接替你，Googe这种冷血无情的垃圾公司楼主还没看透吗，人家想开你就开你，你一点招没有，早该知道的，想找不开你的建议你参考我老家大婶的建议“去啥企业呀都不如考个公务员，稳定！”（手动狗头）

不懂就问cl是什么？

匿名用户 发表于 2022-09-28 12:17:09
不懂就问cl是什么？

就是pr,技术栈不同叫法不太一样

匿名用户 发表于 2022-9-26 23:23
尝试了，L3基本上都还在freeze，转组的可能性应该不大

请问层主是狗家L3 ng入职多久后被通知pip呀？能问下大致原因么QAQ 感谢～

蹲个后续

匿名用户 发表于 2022-09-23 18:48:53
无论你是不狗家的。编故事也看着点吧。先不说入职6个月的人都可以不参与grad evaluation，新人一年内attrition是要算成manager failure的。还有4个月5个design真的

然而并不是编的 狗家内部群现在grad need support的noogler到处都是 啪啪打脸

应该是被老板公报私仇了，都这样了是无关产出数量

扯吧？不信