Google L4入职半年被经理威胁pip

狗家 hire and fire

吃瓜，，，

匿名用户 发表于 2022-10-8 21:49
然而并不是编的 狗家内部群现在grad need support的noogler到处都是 啪啪打脸

求一个内部群名称。这个不算是公司机密吧？

cgn-chat，其实没啥特别的，所谓的到处都是 == 2例，都是入职8个月的样子。当然从概率上来说就算以前的perf，每次都有2% NI，算几万个工程师至少上千人有performance concern，其中必然有一部分比例的中国人

foryousee 发表于 2022-09-23 20:47:25
20页的design估计已经是很大的project了吧，4个月60个cl够不够cover我都很好奇。我一个13页的design大概就要80+的cl了，狗家的cl size是有严格要求的，太大的会直接要

自从工作过不同项目后，我觉得很多事情不能一概而论。
有些项目，每个动作都有很多选择，而且如果是在一个庞大的系统下，还不能随便选，这样篇幅很容易就上去了。
如果是设计一个新的microservice ，往往还比较简单些，代码也更大一些。
真的是项目和项目不同。没技术能力的经理如果不能做很好的判断的话，分到吃力而visibility 不好的项目很吃亏。

太离谱了，你一个区区L4 入职不到4半年就能产出5个design doc？ 我不知道什么东西在你那里需要design以及算作design，我在Google都没见过哪个L5 半年出5个design的。。。 一个design 前前后后不算你写的时间，大点的design review 就要好几轮，投产又要个把月，你L4肯定是要写代码实现的，就问你怎么有时间design 5个 + 实现？ 自己都说了还onbord 俩个月最少。 你被pip一点不亏，你认知应该是有问题啊

基本上我没见过这样的被pip

我刚刚nominate的4-5promo case都没这个产出多

当然如果是挑quality那另当别论

這個產出很可以啊，DD有多少個經過formal/informal review？

dongacton 发表于 2022-10-13 20:36:29
太离谱了，你一个区区L4 入职不到4半年就能产出5个design doc？ 我不知道什么东西在你那里需要design以及算作design，我在Google都没见过哪个L5 半年出5个design的。。

Design和design不一样。有的需要耗时长，有的不需要。当然不需要耗时长的也可以说design 比较trivial 。但是再trivial ，超过一页也可以算作design。而且也值得些，如果需要做些选择的话。
我们组就有很多几页的design，不复杂。讨论两轮。你也不能说是水design，因为我觉得还是蛮有用的。

目前grad内部消息产生了多少pip或者lay off?没多少吧