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[职场感言] META - 经理被要求给出10%的’need support’名单?

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匿名用户-89A  | 添加认证 | 2022-9-26 20:24:35 来自APP |阅读模式
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TLDR: blind上有人说经理要在9.30之前给出10%的’need support’名单

Check out this post! "Compressed timeline to select "need support" (Meta)"
https://us.teamblind.com/s/Ygmuggtm

Check out this post! "Why was touchpoint deadline moved? (Meta)" ..
https://us.teamblind.com/s/xzQJbJ08

一些blind上的评论:
Touchpoint deadline was moved up by two weeks at a moment's notice. They're now due 9/26, and managers have to submit signals by 9/30.
Why the sudden rush?
Meta reports earnings 3 weeks later. Coincidence?

Company deadline is September 30th, and my org pushes for 09.28 to hit 10% "need support".
I am in a growing org with lots of headcount, 30% team growth in H2. .1point3acres
Good luck with those shrinking orgs. I am not sure if they will force more NS in those orgs.
Some thing is in the cooking
. check 1point3acres for more.
Friday is the day the signals are due. Each org is forced to identify at least 10%. Our director is pushing back but the VP very clearly posted in our private manager group that there will be no exceptions for any org.
My org is new but has 18 tenured transfers and new engineers this year and I was asked to let my director know which 2 I select by Friday.
HR won’t tell us shit what these signals are being used for. I fear it will either be a scarlet letter come review time or potentially layoff indicators. Who knows…
Of course we are being told that these are just folks that need a little kick in the butt and most of them right the ship.
Don’t believe me, ask your manager tomorrow and look them in the eye and see if you believe them.. Waral dи,

Nit: it’s not 10%, it is >=10%.
I was wondering why this wasn’t leaked earlier. 🙃
My org is pushing for 9/26 EOD right after peer feedback is closed so D+ can “work with managers” to get that “>= 10%” list.. 1point 3acres
And yet people were asking why they needed peer feedback.
-baidu 1point3acres
地里有人有更多消息吗?

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地里匿名用户
匿名用户-B48  | 添加认证 | 2022-9-26 21:55:03
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TL表示刚跑去问了skip manager,他一脸懵逼的反问我mid touchpoint不是早结束了吗。
利益相关:privacy org

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匿名用户-FB3  | 添加认证 | 2022-9-26 23:35:30
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这应该是per org吧,我知道是我们org是在q2结束时候每个team给了10% need support (不是mm,有些是ma),但是没有pip。希望这个touchpoint不要再这样玩了

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匿名用户-B48  | 添加认证 | 2022-9-27 01:24:36
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the66zz 发表于 2022-9-26 13:15
新的touchpoint又开始了啊
. check 1point3acres for more.
刚看到email,真是没完没了。. Waral dи,
有没有10%我不知道,我只知道mid touchpoint似乎没有那么可怕。
查了一下hr的employee_status表,8月到9月离职的全职员工(包括各种理由的,自己走的还有被赶走的都有,因为termination date都在那个时候)一共是1000个不到。. 1point 3acres
最多的两天是8.19和9.2,分别是发完股票和半年bonus的日子
8.19走了179个人
9.2走了239个人
考虑到整个公司8万多人,哪怕全部都是PIP走的,比例也算是很小了

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匿名用户-6DA  | 添加认证 | 2022-9-27 00:46:01 来自APP
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假的。问了小渣 他说可以继续coast.

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匿名用户-F0D  | 添加认证 | 2022-9-26 21:06:51
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我是EM,咋没听说这个事儿

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admin 2022-9-26 21:26:07 | 显示全部楼层
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meta华人manager不少,这个版里应该也有不少meta EM。请大家匿名回复,确认真伪,管理员会对相关帖子做置顶。谢谢各位!

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匿名用户-1B9  | 添加认证 | 2022-9-26 22:58:43 来自APP
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插个眼 最近消息太多了 感觉裁员就是时间问题
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j1trd 2022-9-26 23:19:47 | 显示全部楼层
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别manager了,华人VP都有,director一堆,能麻烦来说两句吗,感恩
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匿名用户-16E  | 添加认证 | 2022-9-26 23:47:22 来自APP
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这么可怕吗 请知道真实情况的分享一下 感恩!!
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匿名用户-89A  | 添加认证 | 2022-9-27 00:23:50 来自APP
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匿名用户 发表于 2022-09-26 08:35:30
这应该是per org吧,我知道是我们org是在q2结束时候每个team给了10% need support (不是mm,有些是ma),但是没有pip。希望这个touchpoint不要再这样玩了
是的 blind原文也说的是org
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匿名用户-5C2  | 添加认证 | 2022-9-27 00:28:55 来自APP
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blind上说vp这周都被叫到总部去了 估计manager级别的还没收到消息
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