还没入职狗 team就被砍了应该怎么办

将要12月入职的stadia 今天被狗宣布在1月关掉 并且各种给用户退钱了
之前offer签了 也和team的老板聊过了 就准备辞职去上班了

看新闻是要stadia员工去其他部门 盲猜就是给xx天大家内部转组那种？
有没有内部的小伙伴知道情况？
目前手上公司还没有和老板提离职，本来想休假一下准备入职眼看也不敢了，还是好好上班，同时我准备向狗的recruiter问问情况，
不知道offer会不会撤。。。
1.请问现在还有team能捞人吗 这种签了offer还没入职 team就要没了的，不知道还能换pa/team match吗？
2. 如果还是让12月入职，我个人感觉是不敢去了，1月底service彻底没了，一个刚入职1个月的新人目前这种状况下也比较难找到组吧？
谢谢

不知道该发哪个版 就发在这里了。。。

补充内容 (2022-09-30 03:54 +8:00):
狗现在内部还有team有hc可以接收新人吗？听说全面停止？
我是希望不要让我原计划入职了，12入职一个月后解散重新找组等于自杀了。。。
其实入职时间我到不在意继续往后拖一拖的

有后续来更新～

我在Stadia，据我所知所有engineer都不会被layoff，都被安排了其它组。早上去office发现部门没了，下午mgr和每个人1:1通知组去哪个下家。我觉得mgr也是下午刚知道整个组要去哪，就再通知每个人的。就挺突然的神奇的一天

大概率就是你说的那种。
刚查了下，stadia 400多人，基本没有全内部消化可能。少说这次要走一半

小亩_826cc9d 发表于 2022-9-29 12:05
大概率就是你说的那种。
刚查了下，stadia 400多人，基本没有全内部消化可能。少说这次要走一半

十几万人的公司，要是想给安排，400个人，不是分分钟的事情吗？每个星期入职人数都不止400好吧。

大概率：会给你从新match or leadership assign，一般签了offer就不用担心offer作废

楼主之后有消息了别忘update 供后人参考

这就是20%的一部分吧

狗家肯定会帮你match新组的

匿名用户 发表于 2022-09-29 14:57:44
我在Stadia，据我所知所有engineer都不会被layoff，都被安排了其它组。早上去office发现部门没了，下午mgr和每个人1:1通知组去哪个下家。我觉得mgr也是下午刚知道整个组要去哪，

所以是整个组整体迁移是吗? 那你的skip(比如L7/8)下面的组也是整体嘛?

匿名用户 发表于 2022-09-29 12:31:35
狗家肯定会帮你match新组的

想什么呐，内部人现在都没法换组，这还没来组就没了的offer肯定换了啊

内部还有hc，但是不多
不如直接问你的hiring manager