我大厂开始面试改革了

匿名用户 发表于 2022-10-2 21:57
以买它风口上的猪飞的特色，我严重怀疑他们眼中的“high performer”是不是真的technical skills强，于是 ...

刷题刷得好的自律性好，做事情也能做得好。其实是这样：根本原因在于人得素质，只是反映在了刷题上。应该来说，用更好得方法考察人得素质，而不是让他们刷题。

forwhat 发表于 2022-10-2 17:07
增加工作相关度，“xhs转码女神“以后能少点了

你确定吗？目测没有general bar的话， 让更多水人进来。

还有 hiring committee 么？这方面有啥变化？

littlenightmare 发表于 2022-10-2 22:27
我当初本科选的graphics和游戏编程相关的option，network的课一门没上，晕晕

+1 当时本科选advanced除了data structure全都是graphics那些五花八门的东西 基础功还真的没打扎实

clarity 发表于 2022-10-3 08:27
Leetcode: 我来增加一个基础知识板块，每周举办知识问答竞赛

笑死 leetcode稳赚不赔

补充内容 (2022-10-03 11:47 +8:00):
我甚至已经可以想象lc内部已经立项并开始开发了

匿名用户 发表于 2022-10-02 18:21:08
据我的一个老师 （一个非常聪明的白人SDE，在 meta 工作了六年以上 并且招过很多人 ）说， 为什么meta面试只考leetcode? 因为 他们专门做过统计，发现， 能够预测performanc

做过ab test吗？没做过都是扯淡。

匿名用户 发表于 2022-10-02 19:55:52
做过ab test吗？没做过都是扯淡。

B test隔壁apple已经做好了

没啥变化
考试就是考试，不管是LC还是domain knowledge，cs fundamental，问以往项目经历都是八股而已，聪明人省时省力，笨人熬时间熟能生巧也一样准备. 刷LC刷魔怔了吧减弱LC权重不会玩了？

我支持面design 现在intern多了，其实很多intern都是可以答上来的

而且没经验就先去小厂或者eng res积累

反倒是background，不知道这玩意怎么面

感覺這樣反而變得好準備啊