我大厂开始面试改革了

匿名用户 发表于 2022-10-3 08:39
美国本科也不是要求面面俱到的，美国这边课程比较少，不像国内那样大而全一学期十门课。

至少我知道本 ...

、讲讲hbase 如何避免hot key查询

几个月前的老新闻了

这就是扯了，老实说，你们公司内部都找不出这么多符合这种面试内容的面试官来。

为啥现在的帖子都不能直接说名字了，亚麻吗？脸吗？狗家？每家都不一样的风格，看完了也没对上号是哪家

空空道友 发表于 2022-10-3 11:09
没啥变化
考试就是考试，不管是LC还是domain knowledge，cs fundamental，问以往项目经历都是八股而已，聪 ...

我觉的有一点不一样的 那就是面试官的自主权可能变大了 譬如你以往碰见一个想挂你的烙印 他问你leetcode题（在存心挂你的情况下）你依然可能答的很好 他no hire你有一定的难度 现在的话 要问一个你不会的domain knowledge，那问的偏是真的大学教授来一样会跪

加油misswu 发表于 2022-10-3 08:00
笑死！我想起之前一个黑哥真的是一加到100都写不出来 人家照样hire

这些人对自己是diversity hire标准低于常人有self-awareness吗

因为讲道理这个公司应该是不让你说的（对方是diversity hire）

clarity 发表于 2022-10-3 08:13
是啊 不考dp不考难题，怎么能招到最聪明最顶尖的人才？这下hire的怕不是都是亚麻的混子。

先把英文都说不好的做题家筛出去

clarity 发表于 2022-10-02 17:13:30
是啊 不考dp不考难题，怎么能招到最聪明最顶尖的人才？这下hire的怕不是都是亚麻的混子。

真的靠计算机原理的话才容易找到顶尖的人才吧……刷题顶尖有啥用

问下楼主，如果改革的话，ng面试至少应该准备哪些方面的知识，本科水平的database，network，os够用了吗？

赞一个。谷歌的这种algorithm模式害死人，害死整个行业。这股刷题歪风应该stop了。
每次看到leetcode一堆堆人刷个1000，2000题(包括我自己), 然后每周纠结contest结果我就觉得很悲哀。tech行业的创新创造力在于engineering，而不是刷题。已经浪费过多时间在leetcode上，完全浪费生命。