现在meta出去的是不是没人要啊？

说没人要夸张了，但hm现在肯定都会更谨慎。万一招进来一个low performer，再想送走就难了。

跟meta没关系，行情不行。。。

现在就是外面没坑吧…都不怎么招人

delta42 发表于 2022-10-7 04:08
说没人要夸张了，但hm现在肯定都会更谨慎。万一招进来一个low performer，再想送走就难了。

单纯的supply和demand的关系而已

manager现在知道行情逆转了，可别提多拽了

freecarefree 发表于 2022-10-6 13:01
. .и我也是买家E5，我觉得咱们被亚麻SDEII对标也没啥不正常，难道E5应该默认对应SDEIII？？我觉得亚麻sde3的 ...

地里不是一直对标L4.5的吗？降了半级也是降吧，这还没被NS呢，recuiter已经来捡漏了

匿名用户 发表于 2022-10-06 01:32:36
1.5年能跳到对标google L5？这不是搞笑吗？
我司招L3/sde都要两年经验呢！

可能别人付出的时间比你要多的多呢，不要自己不行就觉得别人不行

有人要的 只是市场不行了

想骂人，能不能不要贩卖焦虑？
你不行不代表别人不行

在技术移民找工哭天喊地难的时候，我一样 驰骋 澳大利亚，加拿大，到任何一个国家都是40天 3个专业工作Offers

狗走吃屎，狼走吃肉
地里贩卖焦虑已经被我身边好几个朋友抱怨了

匿名用户 发表于 2022-10-06 01:32:36
1.5年能跳到对标google L5？这不是搞笑吗？
我司招L3/sde都要两年经验呢！

小心被meta人骂，到时候又说meta每周卷五六十个小时而其他厂比如狗每周才十几个小时，所以meta一年经验等于其他公司三年了。（昨天才在论坛看到这种言论，惊了）

匿名用户 发表于 2022-10-06 10:23:52
我说的meta e5够不着 amz l6，你说的是能升e6的跟l6比，这是一回事么？meta e5的scope比不上amz l6的，这也用不着去争了，地里自有公论。L6有划水的，哪里又没有划水的呢，难

你说的虽然没错，亚麻的L6的scope确实比meta或者google的5大，但是亚麻的L6确实很多人看不上。其实说白了，什么scope，什么leadership都是扯淡，钱就是最重要的。亚麻去年到今年为什么突然火了，就是钱给的多了。netflix为什么senior大家都愿意去，因为senior可以给到70万 cash。哪天Cisco愿意给senior 100万美元，那cisco就是最火的公司！