那些ng投了400,500份简历的人是怎么做到的

感觉ng的岗位有限啊，投了200来份，刷来刷去很难找到合适的投了。
想问下那些投400,500份的人是投了需要工作经验的岗位吗？
会不会容易白给呀。

.. 补充内容 (2022-10-08 09:30 +08:00):
回复下楼下，我说的白给是基本没啥回复，投校招再差有白嫖oa 但是linkdein 海投社招的那些基本没回复。
感觉浪费的时间还不如多刷几个题。
😟而且系统设计那一关很难过的样子。

那怎么办呢，NG的岗没消息，社招觉得白给又不投，等S吗，投了白给总比直接不投好

require experience <= 2 都可以投

善用各种平台 包括但不仅限于

Linkedin, Hankdshake, Ripple Match, , Smartr, Untapped, WayUp

多参加 hackerrank leetcode 各种公司sponsor的contest

还有公司各种公司组织的coding challange 类似Google Kick Start, Code Jam; Facebook Hacker Cup; Quora Programing Challange

LinkedIn 有一键投简历，上厕所刷手机就投了二三十个，睡前刷手机再投二三十个，日复一日，500-1000不是梦。当然，大厂可不能这么随便，大厂还是要自己好好看看position，找人refer的。

我个人感觉是他们投了一些社招

全是社招，校招找不到这么多的。

的确是不带经验要求的社招，感觉自己背景其实还OK

w651164284 发表于 2022-10-07 10:37:26
那怎么办呢，NG的岗没消息，社招觉得白给又不投，等S吗，投了白给总比直接不投好

😟我投的有经验要求岗位一直没消息

投400500份？估计机器人才能做到。。

大中小厂，只要符合的全投不拘泥于NG岗是可以达到的，当然也分专业啦

w651164284 发表于 2022-10-07 10:37:26
那怎么办呢，NG的岗没消息，社招觉得白给又不投，等S吗，投了白给总比直接不投好

没错，不投白不投，又不会少块肉

个人是linkedin job alert设置了几个，每天使劲投，一天几十个也不会花太多时间