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[应届生NG] 【抛砖引玉】关于NewGrad面试BQ的建议(希望有/无工作经验的小伙伴一起分享)

   
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2020(10-12月)-Stat/Biostat博士+1-3年 | 内推| 码农类General全职@

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有感于前一阵面试来自几位中国的new grad candidates。对于BQ,他们举例的项目/经历其实都是很不错的素材,但是回答的结果就模棱两可,或者说过于简略。因为我们的留学经验相同,所以我作为面试官可以理解他们的经历,我可以引导他们说出做了什么,有时甚至问他们did you do XXX,这样喂到嘴边了,只需要回答yes/no。所以在我写报告的时候,可以把他们具体的事例写进去(即使这样我也很好奇,为啥有人会回答no)。可以想象,换一位不能共情的面试官,直接BQ挂了也不是可以。

这里只讲其中一点,关于项目时间很紧,或者你需要做出多种选择等等情况,许多new grad就原话 "I spent a lot of time (my personal time) working on it"。然后就没了。这个回答刻薄点,一点特色也没,是个人都能这么回答(想象下,你的同学一字不差复述,效果是不是也一样?)。而且未来做实习/工作,面试官能指望一个人007就能搞定么,显然违法而且不现实。所以该如何回答?

回答核心便是是 "I spent a lot of time (my personal time) working on it"。啊呸,楼主是耍人么?不,我们的要点还是花了更多时间,但是我们得换一个回答的思路。首先我们先对应一个已经工作的人会怎么回答。一般有工作的人会说,
* 项目内优先级:这个项目本身可以拆分成item1/2/3/4... 其中,itemX/Y/Z是high priority,直接影响项目使用,但是item/A/B/C只是UI或者用户体验,我们可以之后跟。
* 个人优先级:我有task1/2/3/4... 然后其实X/Y不设deadline,所以我就优先做Z。X/Y可以往后做巴拉巴拉
* 申请更多资源:我们一开始预估错了成本。现在我不做人都完成不了,那么直接向manager申请资源,需要更多IC,重新分配timeline,那些可以同进进行的task就由多个IC一起开发。
* 忌讳回答:我们推迟了DDL。这个现实中普遍存在,但是面试中一般不这么答。
* 其他有工作经验的小伙伴请求补充,你们还有什么思路
.google  и
好,我们现在把这个回答转换到new grad的经历:
* 项目内优先级:我们这个paper大的核心是XX。具体论证/实验时候需要做X/Y/Z,然后其中X是核心,我们必须做。Z设计很多parameter tuning,很费时间,并且是补充说明,我们就放最后有时间做。或者在ddl之后提交补充说明,也不影响。
* 个人优先级:我在学校同时要写paper A/B,还要完成课堂作业X/Y,还有TA 1/2。。。但是现在A的DDL最紧,我得优先A。针对B没有优先级,我可以之后做。 X/Y/1/2我又有不同应对(面试中简要叙述).1point3acres

* 申请更多资源:我们是几个人一起做的,于是我们就每个人负责X/YY/ZZ,然后AA/BB。我是一个人做的,但是一个人做全部太吃力,我向导师/老师申请XX来帮忙。XX知道1/2/3,所以加速了A/B/C。
* 忌讳回答:我们推迟了DDL。最好给中性印象,最坏给负面印象。那么我们为啥要说。
* 欢迎任何补充

这样回答,是不是就更加具体了?不至于一句话噎死面试官了?你讲的多才能让面试官有调度提问,互动多了,对你印象能差到哪里去。. 1point 3acres
. 1point 3acres
欢迎大家讨论,我说错的地方,请不留情面指出来。有过工作经验的小伙伴也欢迎提供更多角度:一个人有工作的人能如何解决DDL紧这类问题。自然我们也可以translate 到NG的例子。

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独步虹霞 + 1 给你点个赞!
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JoanneWoo + 1 很有用的信息!

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yifanzheng6 2022-10-27 04:00:00 | 只看该作者
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我记得我刚毕业的时候面试一家公司,hiring manager问了我类似的问题,我一开始的答题思路完全是以前在国内金融行业工作的习惯,类似于我学习能力很强而且会加班加点保证按时完成并且保证质量巴拉巴拉,hm问了我一句,你为什么不寻求manager的帮助呢?问问你的manager,能不能帮你prioritize,或者多给你一个hc和你一起做,或者某一部分的活可以分出去,你要信任你的manager呀,她/他就是做这个的。从此之后类似的问题我有了标准答案。。。(感谢那个hm虽然你挂了我)
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很好的分享。我作为ng的感觉是答BQ的时候其实如果平时工作的时候不注意总结可能过后细节就忘了,就会出现面试的回答比较笼统的情况。所以我觉得其实BQ的素材可能平时也积累下,到时候面试的时候也有话可说。
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建议NG认真准备BQ,onsite之前事先去各个渠道了解一下公司文化,回答问题的时候能够投其所好。
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好好学习,天天向上。

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garanshiro + 1 给你点个赞!

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阿笨猪 2022-10-9 23:05:06 | 只看该作者
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很好的分享,顶一个

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stochwalker + 1 赞一个

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芝士桃桃 2022-10-10 00:18:00 | 只看该作者
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正好需要,感恩!
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ANATKH 2022-10-10 02:26:43 | 只看该作者
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非常有用!
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OwtPnow 2022-10-10 05:29:41 | 只看该作者
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非常有用!
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Jeffrey_dyh 2022-10-11 01:46:57 | 只看该作者
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想请教一下楼主,面对bq:联系一个同事但他不回复,这时候你会怎么做。楼主大概会怎么回答呢。谢谢!
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Florawang0828 2022-10-12 03:34:05 | 只看该作者
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非常有用,感谢楼主!
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lisan1651902 2022-10-12 05:14:20 | 只看该作者
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学到了,感谢楼主!
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