在法国读书怎么找法国it公司工作？

lz去了吗 还没去的话听我一句劝 除非你确实对法国文化感兴趣  不然去了之后大概率失望

huangy17 发表于 2022-11-23 13:40
我来支持你。即使没有明面上德语要求，HM心里也是有暗的要求。

今年上半年我的投递面试经历：

好牛啊，这是把德国的知名美企面试拿了个遍？。。方便问下是海投还是内推么？另外大概的工作年限和背景(知名IT公司的经验)？

不过现在就业市场急转直下，估计短时间难以恢复了

rockleecsu 发表于 2022-12-20 14:54
好牛啊，这是把德国的知名美企面试拿了个遍？。。方便问下是海投还是内推么？另外大概的工作年限和背景( ...

一命二运三风水

行情好的时候，小红书转码导师到处走，6个月文科进google也不是梦

坐标巴黎某Top 3 (X Mines CS)工程师学校，因为很小就来法国了所以和法国人玩得比较熟，以下是这从两届认识的人的去向（New Grad或者Gap Year Intern (法语：césure) 推出来的信息：

- Dassault Systeme：达索的软件公司，不要和Dassault Aviation混淆。Dassault Systemes对非欧盟学生，尤其没有在法国上过prepa的人比较不友好，而且感觉更喜欢有应用数学背景的人。（想想也正常吧……工业软件公司，做的很多都是偏微方程，finite element之类的）
- Palantir UK：很神奇，不知道是因为Palantir法国人多还是把我们学校加入target school了，光今年我这一届几十个读计算机的去Palantir的就有三个，包括一个非欧盟国籍的，实习给6000+英镑。
- BCG Platinion：BCG软件的Branch。很卡学校，不是A+学校基本不用想。
- Datadog : 招最多的就是他家，法国人在美国创办的公司，几年前IPO了，美国公司今年各种Hiring Freeze的情况下在法国扩招依然很猛，一个朋友连OA的算法题都没过也被二面了。第一段六个月实习身边30个实习生不到有7个被Datadog的HR在LinkedIn上被联系。前一年同一个Program的朋友同时收到Palantir和Datadog的offer居然说Datadog在法国给的包比Palantir高去了Datadog（没有具体数字）……比起相同待遇的其他公司，不怎么卡target school，LinkedIn，career fair（法语：forum）看到不少INSA，Ensimag甚至一些不那么出名的五年制学校。
- Amazon：在巴黎的Office纯纯的彩票，校友去Dublin和Luxembourg的比较多，New Grad一个校友在爱尔兰给到近7000一个月的base。如果投简历一定要9月投！越早越好，基本简历投出去平均等两个月才有回复。
- Microsoft：今年身边投简历的基本CV Screening全秒拒（OA都不给）。
- Salesforce：今年身边有三个同学在LinkedIn上被HR联系，但是都是女生，其中一个留尼旺人……考虑到我校是一个女生不到20%的学校，可能有diversity hire的成分在里面。
- Societe Generale，BNP Paribas：招DS和Quant比较多。
- Cube：以前我都没听说过这个公司，今年社团有两个去做quant的gap year intern了，完全没有业界经历的情况下实习期间给5000一个月。
- Criteo：今年投实习简历的全挂
- Theodo，BAM，Padok：都是M33集团的子公司，前两个是做Mobile Development的，后一个是DevOps，LinkedIn上各种骚扰校友。
- Google：号称在巴黎有Office但是身边去的都在苏黎世……从来没听说过谁去巴黎office。和亚马逊一样，越早投越好。
- Capgemini：IT咨询公司，招人多。但是如果有留美倾向或者想以后去美国公司的欧盟office的强烈不推荐，这家公司在美国有点ICC的意思。

这里强调一句，在校生找工作实习LinkedIn profile 很！重！要！
建议只写英语的资料，不用写法语。
LinkedIn上skill section一定要多写，Python Java C++ Docker Kubernetes React Node Spring 写过什么写什么。
实习经历不多的话学校里的Project一定要多写，不要害羞觉得哪个项目是toy project哪个项目没有那么复杂，写越详细越好。用了什么语言什么框架，做了什么东西，达成了什么Impact（尤其和企业合作的project很加分）。
profile简介show your passion，不管你对计算机感兴趣还是只是为了前途策略性选择计算机，都一定展示出你喜欢计算机(goal oriented, passionate about xxx technology)，然后写上 looking for internship in <实习方向> starting from <时间>，然后加上open to work的标签头像，LinkedIn写得做够好的话会有HR来联系你的。

补充内容 (2023-02-13 07:48 +8:00):
Cube应该是Qube，写错了

AubynKen 发表于 2022-12-23 17:10
坐标巴黎某Top 3 (X Mines CS)工程师学校，因为很小就来法国了所以和法国人玩得比较熟，以下是这从两届认识 ...

请问是linkedin也把项目内容放上去吗，我之前只在简历放了

不思议兔子 发表于 2022-10-11 21:18
去年面过一家Dataiku是支持remote且不要求语言的，荷兰职位福利是每个月3天去巴黎工作费用全包，不去可以累 ...

请问荷兰还有什么做AI/DS/MLE公司可以推荐嘛

AubynKen 发表于 2022-12-23 08:10:12
坐标巴黎某Top 3 (X Mines CS)工程师学校，因为很小就来法国了所以和法国人玩得比较熟，以下是这从两届认识的人的去向（New Grad或者Gap Year Intern (法语：césur

大佬我想问一下epita这个学校怎么样？中介吹它很好，但我怕被骗了。谢谢！

想问下不会法语在巴黎工作会有什么不方便吗？具体是什么便利享受不到呢？可以详细讲讲吗

小亩_japyrl0 发表于 2022-12-25 06:54
大佬我想问一下epita这个学校怎么样？中介吹它很好，但我怕被骗了。谢谢！

一个学校不是“好”和“不好”二元分类的呀，还是要看你本身是属于什么水平，看学校是不是符合你的水平和期望。单纯没有任何信息，问一个学校“好不好”是没有意义的。

EPITA本身是一个中规中矩的普通五年制学校，既不是顶尖精英学校，也不是下三滥的差学校。我具体也不知道中介是怎么吹的，但是有时候逛一些国内论坛，知乎什么的，常常看到留学中介说EPITA是什么法国计算机第一，这个就很扯了。法国最顶尖的学校都是三年制的通识工程师学校(école généraliste)，需要法国学生读两年预科班（prepa）然后参加全国竞考（concours d’entrée aux grandes écoles）才能进的。哪怕单纯在偏向计算机方向的学校里，Télécom Paris, ENSIMAG也是能甩出EPITA一大截的。

不同体系的学校不好直接比较，但是如果单纯想知道一个学校的生源情况有一个信息可以用于参考：直接去看这个学校的平均高考成绩（注：之所以说只用于参考，是因为法国大学录取是不看高考成绩的。3年制工程师学校看到是prepa两年之后的竞考成绩，5年制工程师学校看的是高二高三平均成绩，所以高考成绩和生源质量并不是直接挂钩，而是高度相关）。这里放个链接： epita的数据epita的高考平均分是13.8（满分20分制）。今年14%的学生高考是极高评价(Mention Très Bien)，也就是16分以上。24%的学生是高评价(Mention Bien，也就是14分以上)。也就是说一个EPITA的平均学生，高考平均大约是前40%。

再给你个参考，ENSIMAG的平均高考成绩是16,33，Télécom Paris学生的平均高考成绩是17.18, école Polytechnique是17,93，都是计算机的顶尖学校。没有任何贬低EPITA的意思，只是想怼一怼一天到晚各种发广告说EPITA法国计算机第一的中介而已。

此外要注意，如果你想读的是Master，并且毕业之后想要留在当地，我强烈建议不要来法国。法国的HR比较认同的硕士等同学位（法语：bac + 5，也就是高考之后读五年书）是Diplôme D’ingénieur（工程师文凭），而不是Master（硕士）。虽然这两个都是bac + 5，但是哪怕同一个学校，diplôme d’ingénieur和Master出来在HR眼里也不是同一个水平的东西。

祝申请到层主满意的学校。

continuousea 发表于 2022-12-24 17:52
请问是linkedin也把项目内容放上去吗，我之前只在简历放了

在LinkedIn上放项目的好处主要是找实习旺季HR会来主动InMail联系你邀请你去面试（我8月低9月初的时候基本就已经把LinkedIn完善好了，然后今年从9月开始找实习到11月签合同，一个收了14个HR的骚扰），而被HR联系上之后的录取概率比海投要高出很多倍。

这里补充一个热知识：LinkedIn Premium的InMail（InMail = HR和你在LinkedIn上没有加好友的情况下直接发信息）数量，为了防止公司用bot自动海量骚扰人，每个月是有数量限制的，所以用一个少一个。

首先公司的Recruiter是会去根据关键词Filter来初步筛人的，而这些关键词就是在你的Skill和Project description里。其次一个很简单的道理，如果没有工业实习经历（比如有些学校要求毕业之前必须在实验室实习一段，或者做志愿、做工人实习(stage opérateur)的，或者你是找你的人生中第一份工业界实习的），看到你LinkedIn上光溜溜单放学校名字，既不知道你会什么，也不知道你做过什么，更不知道你对哪个方向感兴趣，如果你是Recruiter你会浪费精力和InMail限额联系自己么？