明年最后一次，提前规划一下出路

BG： 今年没抽中，明年最后一抽，自知明年抽中概率不大，所以想提前做好心理准备并且提前了解一些解决途径。其中具体一些细节还请有经验的前辈们知道一下，或者有相同困惑的小伙伴一起讨论。
目前我了解到了也就主要两大途径：
1 day-1 CPT，好多印度人这样做，也了解一些，但是我们公司还没有说就完全支持这个，需要到时候和manager商量，因为需要drop当前的工作，然后等transfer完让公司再重新聘用自己，好处就是可以继续待在美国，能继续在原来的组工作。坏处就是潜在的REF的风险吧。不知道大家的经历是怎样的，大部分公司支持这种CPT吗。。。
2 transfer 到加拿大，然后再通过L签证再回来。我们组还是需要和manager商量，所以也不是百分百的能确定的事。有这种经历的前辈可以分享一下吗。或者干脆就呆在加拿大再说？
3 其他的途径也不太了解了，什么最近EB5的投资移民之类的也没那钱。。有任何其他途径的经历或者经验的小伙伴可以分享一下吗。。。

cap exempt 虽然是一个看着很不错的出路，但是其本身是个巨坑，一定要深思熟虑再入坑。

如果公司支持 加拿大的方案比较稳妥，但是缺点是要离开美国

我认识的人里面没中H1b的选CPT和去海外分部一半一半吧。CPT一定选名声好的，流程很成熟问题不大。

hbbrun 发表于 2022-11-18 03:35
我想请教一下，去美国读书opt到期抽不中transfer去加拿大，和直接去加拿大读硕士当地找工作有什么区别吗？

如果两者最终的目的就是为了留在加拿大，那肯定直接去加拿大读书然后工作这条路很顺畅，之所以来美国读书工作肯定是希望留在美国啊，目前对我来讲，两者最大的差异就是工资水平， 其他比如天气啥的你可以考虑进去。

如果换工作可以接受，可以考虑cap-exempt h1B.
好处是h1B随时办，坏处是回到业界比较难（即普通h1B）而且最好能提前谈妥绿卡事宜。

constancy67 发表于 2022-10-12 12:06
如果换工作可以接受，可以考虑cap-exempt h1B.
好处是h1B随时办，坏处是回到业界比较难（即普通h1B）而且 ...

哦对，非营利性组织抽的H1B不占用名额，不过目前应该还没有换工作的打算，也的确为一种策略， 感谢提醒！

可以衡量一下cpt成本和去加拿大的job security 吧。

cpt可以无缝衔接也可以有缝衔接。对公司来说只是你的i9状态需要刷新一下，你并没有任何组里的变化。无缝就是opt过期前transfer i20。
但是如果你绩点不够高学校有可能会强制要求你停掉fulltime cpt转part-time，一周工作20小时的那种。所以目前来看除了要好好读书以外和opt区别不大……

可以了解一下你是否满足O1的条件

也可以考虑祖国，而且祖国的发展目前也是非常的好的不次于美国，而且国内程序员人才缺口也是相当大的。

我想请教一下，去美国读书opt到期抽不中transfer去加拿大，和直接去加拿大读硕士当地找工作有什么区别吗？