隔壁组的国人Tech Lead太卷怎么办

RT, NG 刚入职某FLAG大厂不到半个月，隔壁组的TL（算一个大组) 会时不时给我assign task (她提前给我说已经和大组老板align过，这个是非常重要的problem space，需要我们组的SDE帮忙搞)，之前有几次开会的时候给我强调不要满足于完成现在已有的工作plan，要尽量多完成其他的tasks，她有时候在平时晚上11点和周末也会comment doc tag我.

LZ作为NG SDE有以下问题:

1) 需要在晚上或者周末回复她么？LZ自己的想法是不紧急的事情第二天上班回复就行，比较紧急的是不是需要及时回复？

2) 能和自己的manager讲一下这个情况么？毕竟我和她不是一个team的，不知道这种工作模式以及给我assign task合适不

提前感谢各位前辈帮小弟指点一下！

TL在晚上comment doc可能只是它自己的工作习惯，比如白天有别的事之类的，doc comment比direct ping紧急程度低多了。LZ要做的是晚上关机不要想工作的事，按自己的pace来

匿名用户 发表于 2022-10-23 20:18:27
想请教一下前辈关于2) 的一个follow up question，她确实给我派活的时候都遵循了正常stakeholder给我们assign task的流程（我们用的是jira），我需要在和我mana

不要说她卷，也不要说细节，先说一下她会assign给你task，问一下priorty，对比组里工作。看看经理的什么态度。如果经理支持卷，那你最好不要说她卷。

1) 不需要。我想不到有任何紧急情况需要入组半个月的NG立刻回复的... 要是万一真的production出问题了也应该有oncall，他这种行为非常离谱。

2）这种情况你竟然不先跟老板说？？下次遇到这种事先和老板沟通别先上来发帖。

这得看你上班对自己有啥长期打算了。

1。不需要晚上或者周末回复，上班时间回复就可以。她周末tag你不代表她希望你立马回复。
2。要和经理说，否则经理都不知道你忙啥。说的时候可以问问经理这些task的priority。

补充内容 (2022-10-24 11:19 +08:00):
另外和经理说的时候不要带有负面情绪，不要表现不喜欢这些task。就问一下这些task的priority之类。

beyondR 发表于 2022-10-23 20:09
1) 不需要。我想不到有任何紧急情况需要入组半个月的NG立刻回复的... 要是万一真的production出问题了也应 ...

想请教一下前辈关于2) 的一个follow up question，她确实给我派活的时候都遵循了正常stakeholder给我们assign task的流程（我们用的是jira），我需要在和我manager 1 1 的时候说她比较卷的一些细节么？再次感谢前辈！

微信用户_fethl 发表于 2022-10-23 20:16
1。不需要晚上或者周末回复，上班时间回复就可以。她周末tag你不代表她希望你立马回复。
2。要和经理说，否 ...

很好的建议！谢谢前辈！

匿名用户 发表于 2022-10-23 20:11
这得看你上班对自己有啥长期打算了。

如果是想尽快升职的话，就得和她一起卷么

其实楼主这个情况很难办
不管现在经理说的多好听
最后deadline赶不上肯定被隔壁组疯狂甩锅
看楼主经理在大组里的资历和地位了
如果隔壁组项目确实是高impact高visibility
楼主经理自身难保肯定拿楼主开刀来自保

不回。工作里面最讨厌的就是这种人了