果家的员工是不是赚麻了

匿名用户 发表于 2022-10-28 08:12:12
去年180一股的时候入职，现在140。我一个ict4的工资还不如google的某些L3。

googler 去年150 现在90几 我一个l3不如xxx L2呢

匿名用户 发表于 2022-10-28 14:41:49
是的，而且recruiter说不能给我5的理由就是因为组里有多10年老员工才有ict5，要照顾他们的感受不能给我和他们一样的level。看到楼上那个大哥戾气满满的回复，估计果家有些老员工傲得很，看别人

如果你也有10几年经验 别家staff 那确实是降级。 不然按 最大overlap 的对照的话 称不上降级。

匿名用户 发表于 2022-10-28 14:49:11
googler 去年150 现在90几 我一个l3不如xxx L2呢

所以说关键不是去哪家公司，而是啥时候入的职

匿名用户 发表于 2022-10-28 12:07
别家都给5，果降级给4。拿offer的时候股价174刀，到现在也跌了不少。meanwhile地里还有白男本科毕业两年三 ...

有一说一哈...“我们做的这个xxx可是tim cook也会看到的” ....难道其他的公司不是这样的么？难道亚麻不是抢着做s team goal的么？fidji在Facebook是靠躲着扎总和sandberg升上去的？...这个觉悟确实离staff还有距离

匿名用户 发表于 2022-10-28 14:39:16
那ict4和别家的5没有overlap吗？你别家拿了个5 凭什么说你被降级了？选择性失明吗？而且你自己就是一个racist根本不需要对你客气，白男白女再加上一句tim cook=politics氛围不

是都有overlap但是ict4顶包match不上l5顶包啊，要ict5才能match。politics是10轮面试体验的整体感官。你觉得自己公司好自己举例子，哪里看出我racist？作为华人，我就是觉得一个公司manager全是白男白女是文化不好的明显信号。这都不算red flag我不知道什么是red flag。怕了。你可别回复我了。

匿名用户 发表于 2022-10-28 15:07:34
有一说一哈...“我们做的这个xxx可是tim cook也会看到的” ....难道其他的公司不是这样的么？难道亚麻不是抢着做s team goal的么？fidji在Facebook是靠躲着扎总和san

其他公司不会再面试阶段就advertise这个，起码要先说产品本身的价值，画画情怀饼吧😂startup工作过和CEO、CTO面对面讨论公司strategy都是很正常的。拿tim cook能看到我们这个metric当宣传点有点low啊。你觉得staff什么觉悟算高？

匿名用户 发表于 2022-10-28 15:36
其他公司不会再面试阶段就advertise这个，起码要先说产品本身的价值，画画情怀饼吧😂startup工作过 ...

感觉人家说的就很实在啊，我们做的东西visibility高，怎么高，高到ceo能看到...结果您get到的point是饼画的不好没情怀。可能您口味比较特别吧，确实八字不合，不该去

匿名用户 发表于 2022-10-28 08:12
去年180一股的时候入职，现在140。我一个ict4的工资还不如google的某些L3。

基本就是炒股，我入职时候才40一股

匿名用户 发表于 2022-10-28 12:07
别家都给5，果降级给4。拿offer的时候股价174刀，到现在也跌了不少。meanwhile地里还有白男本科毕业两年三 ...

苹果不是印度人炒鸡多么

匿名用户 发表于 2022-10-28 08:32
大部分offer都很低，ict4很多组也就十几万rsu分4年，不知道你在说啥…..

十几万4年的refresh已经吊打很多公司了